2010年09月06日
ちょっと変わったU字理論?
ちょっと変わったU字理論?
一旦下にもぐり、もう一度上がってくると新しい価値を身につける。
中途半端にもぐっても中途半端な成果しか上げることができない、とも思う。
経営者は人から評価されることを期待して活動する動物でもなく、
自分の生き方を具現化していく動物である。
人が何と言おうと自分のビジョンを具現化させるだけだ。
それが人から見ておかしなプロセスをとったからといっておかしいわけではない。
落ちるところまで気持ちよく落ちて、手放すものを手放して、肩の力を抜いて
浮かんでいくときに本来のやるべきことにぶつかるもの、だと思う。
一旦下にもぐり、もう一度上がってくると新しい価値を身につける。
中途半端にもぐっても中途半端な成果しか上げることができない、とも思う。
経営者は人から評価されることを期待して活動する動物でもなく、
自分の生き方を具現化していく動物である。
人が何と言おうと自分のビジョンを具現化させるだけだ。
それが人から見ておかしなプロセスをとったからといっておかしいわけではない。
落ちるところまで気持ちよく落ちて、手放すものを手放して、肩の力を抜いて
浮かんでいくときに本来のやるべきことにぶつかるもの、だと思う。
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:51│Comments(0)│TrackBack(0)


