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株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。 経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。 約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。 学生起業家をはじめとして200人近くの経営者を輩出。 「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに 自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、 ビジネスプロフェッショナル育成の活動。 デジタルハリウッド大学准教授(クライアントマネジメント) ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。 著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版)  監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス 執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう) 日本を元気にする言葉 http://calendar.j-brain.jp/
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2010年09月06日

ちょっと変わったU字理論?

ちょっと変わったU字理論?

一旦下にもぐり、もう一度上がってくると新しい価値を身につける。
中途半端にもぐっても中途半端な成果しか上げることができない、とも思う。

経営者は人から評価されることを期待して活動する動物でもなく、
自分の生き方を具現化していく動物である。

人が何と言おうと自分のビジョンを具現化させるだけだ。

それが人から見ておかしなプロセスをとったからといっておかしいわけではない。

落ちるところまで気持ちよく落ちて、手放すものを手放して、肩の力を抜いて
浮かんでいくときに本来のやるべきことにぶつかるもの、だと思う。
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:51│Comments(0)TrackBack(0)

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