プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2007年02月02日

超マスターコース!第86話 ベンチャー起業物語

第86話 ベンチャー起業物語

【超マスターコース?】(これは銀座6丁目の事務所に移った2004年のことです)

新卒採用の新しい企画を考えた。

起業家になっていくような人材は普通の選考ではこないのではないか?と考えた。

自分が学生時だったらどう考えるか?
おそらく普通の選考会や企業説明会などには行かない、と思った。

理由は、その他大勢の中の一人という存在が耐えられないし、何か後手に回った優等生タイプ
みんなが動くから動くという主体性のなさを感じるからだ。

企業と自分は対等。別に隷属するものではない、という考えだから。

これは自分の今までのサラリーマン生活を通しても同じポリシーを通している。

依存型で指示された仕事をしてきた記憶がない。

ただし言ったからには結果を出さなければただのバカなので自分を追い込みながらも結果を出してきた。

将来起業家になりたい人、プロフェッショナルになりたい人集まれ!というような感じで大学学3年生を集めることにした。

学生は10人集まった。

つづく

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Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:18│Comments(0)・・・
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