プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2013年09月09日

経営幹部求人が増えてきました。

経営幹部求人が増えてきました。







経営幹部求人に強みを発揮する。

その理由は・・・
■経営者とのネットワーク。
⇒設立当初から事業計画や組織づくりを共にしてきたパートナーである。
経営者の考え方や方針までも理解しているので通常困難とされる経営者との相性などもマッチさせていく。

■踏み込んだ経営サポート
⇒経営者と交わしている会話などからも新規事業などの計画を創っていく。
場合によっては、事業推進者のサーチや選定、アライアンス先とのセッティングなどもカバーする。

■新しい取り組みやサービス開発
⇒経営にインパクトを与えるキャッシュアウトをコントロールするサービスの開発など新しい形態の提供

■心理メソッドの活用
⇒経営者本人も気づいていない事業の傾向なども
「心理メソッド」の活用で明確にしていく。
事業の成功は、人材×アイデア×資源×技術×戦略のループで導かれるケースが多い。
しかしこれからはそれにプラスして、人間のメンタルの活かし方で成功モデルが変わっていく。


などなど


本日の求人情報

健康医療機器メーカーのNo.2候補。
⇒東京のメーカーが自社販売を強化するための
組織づくりに乗り出しました。
30歳~50歳くらいの
家庭用医療機器企画・販売の経験者を求めています。

クラウドサービス企業のCOO候補。
⇒東京のクラウドサービス展開中の企業が
COOを求めています。
すでに全国展開中の企業です。
対象年齢40歳前後。
事業開発や営業推進の経験のある方。
経営幹部としての経験は不要ですが、リーダーシップ能力のある方。





経営幹部の転職に強み。
株式会社ジェイブレインホールディングス
http://www.jbholds.co.jp
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 19:09│Comments(0)
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