プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2019年04月26日

戦略的アウトソーシング事業たち上げメンバー急募!








この数年で正社員枠は半減すると思われる。

しかし、仕事自体は半減するわけではない。

ひとつには、アウトソーシングが変化進化していく。

アウトソーシングには、機能提供という側面が
あるが、個人成長にはすこしデメリットを感じる。

そこで、束縛されずに戦略的にアウトソーシングを展開していく
環境づくりにトライしています。


まずは、
・将来の新しい働き方をつくっていきたい人
・スタートアップメンバーに参加したい人
・新しい取り組みに挑戦したい人
などが対象になります。

スタートは、
月額25万円~35万円。
勤務時間:9:00~18:00

から始まります。

3か月をめどに、マネジメントポジションになって
プロジェクトをリードしていきます。

興味のある方は
info@jbholds.co.jp
へメールください。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 22:16Comments(0)

2019年04月22日

CLMワーク 第二回5月15日@新宿御苑会場 開催!~動物になる~









フェイスペイントイメージ。
撮影 坂野 則幸
http://www.39x39.info/?fbclid=IwAR2BwcFQEOp0xW-M49VYCMYFHKMDUxfS9z-M8Vn6RfVez6ACNFd14C6Wk4w
(画像の無断転載不可)


動物になって考える~フェイスペイントワーク他













ダイバシティー体験!


【CLMワークのご案内:5月15日(水 )19時 場所:新宿区立四谷区民センター】
2019年度のCLMワークを開催いたします。
全6回ですが、単発の参加でも完結できるプログラムになっています。


第2回の開催が5月15日です。
~視覚のセンサーを磨く 湧き上がるイメージで絵を描く~
                  フェイスペインティングで遊ぶ









第3回以降のスケジュールは下記の通り。

CLMワークの狙いは、
「動物脳を活かす」ことで自分の持っているリソースを活用できる可動域を展開していくことです。
さらに、参加者同士の縁を深めていくために、プログラム終了後の交流会も準備しています。

CLM全6回コース

(終了)第1回 4/18 動物脳とは 脳の構造を知り、動物脳の能力について学ぶ
       理想の自分を描く

第3回 6/20 内側の声を聴く 自分を振り回す声の存在に気づく
第4回 7/18 ダンス 動物になって踊る 
第5回 8/22 ニューロロジックを使ったビジュアライゼーションで枠を外す
第6回 9/19 第1回で描いた 理想の自分と今の自分を比較する


全回ともに 18:45会場 19:00開始 
セミナー  19:00~21:00
懇親会   21:00~21:40

※どの回からでも参加可能

-----------------------------------
「動物脳を活かす」ことで何が変化するか?
・もともと生まれながらにある「天才」である能力を活かせる。
・創造力が広がる。
・自立度が上がる。
・出会う、つながる人のレベルが変わる。
・夢の実現が早くなる。

対象者は、
・自分の能力を上げたい人
・自分がやるべきことがわからなくてもやもやしているひと
開催日時:2019年4月18日(木曜日)19:00~
場所:新宿区立四谷区民センター
新宿御苑駅徒歩5分
http://ycc.tokyo/about.html
-----------------------------------
参加費:本6回コースの初回開催ですので参加費3000円/回です。

(6回の全コース受講した場合、3000円×6回=18000円になります。)

4月18日開催のワークは、第1回/6回コースになります。
全コースを受講することをお勧めしますが、どの会参加でも完結するプログラムとなっております。

※今後CLMワークを展開していくトレーナーの育成も進めていきます。
トレーナーコースは別途のご案内になります。

希望者はメールいただけますか?
詳細情報を個別で対応いたします。

興味がある方はこちらにメールください⇒
info@jbholds.co.jp


※1【CLMとは】
CLMキャラクターラーニングメソッドの略。

動物かんきょう会議(※2)プロジェクトの活動を通して発案した、AI時代に活躍するワタシになるための
アイディア「キャラクターラーニングメソッド(CLM)」。

動物脳を活かすため、様々な独自アプローチで覚醒していきます。

多様化(ダイバシティ)対応が重要な時代。ワークを通じて気づきが変化促進していきます。

生き方働き方が変わる時代。自分の脳力を活かすことが一番の近道で、最強な状況を創り出してくれます。


ダイバシティー体験ができるのはなぜ?

ソーシャルマインドコントロール?
普段、世の中の常識というソーシャルマインドコントロール環境にあり、自由に自分の意見を
表現することができない。

インターネットでの検索を推奨してることの弊害
インターネットで入手できる情報はそもそもすべてが有効な情報なのか?
情報の判断が困難になっている現状

評価者を気にしない環境
評価を気にすること、人に見られていること環境から、自分をキャラクター(動物など)に
なることで、別人格の自分で表現できる。

立場を変化させることでの気づき
年齢、社会的立場、関係性などを外していくことで、新たな役割やポジション体験
が気づきを促進します。

CLMメソッドの五感アプローチ
五感をフル活用するワークで、可動域が広がり、新しい気づきが促進できます。

などなど


学生、社会人向けの脳力開発ワークを展開してきました。













※2【動物かんきょう会議】
http://animalconference.com/











NHKアニメ化⇓
https://youtu.be/guDOht2gmpo

キッズデザイン賞ほか受賞⇓






興味がある方はこちらにメールください⇒
info@jbholds.co.jp
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:35Comments(0)

2019年04月20日

CLMワーク第一回終了!(全6回動物脳覚醒プログラム)




CLMワーク第一回終了!(全6回動物脳覚醒プログラム)




講義内容は・・・

これからの時代と動物脳

動物脳を活かすこと


動物脳と自分軸
https://youtu.be/lbK9tTRTC1Y

動物脳とストレス


参加者の方々とも交流を深めつつ
進みます。



次回の第二回CLMワークは
開催日時が変更になってしまいました。

2019年5月15日(水曜日)19:00~21:30(受付開始18:45~)
になります。
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 19:18Comments(0)

2019年04月20日

国際コーチ協会認定マインドフルネスコーチ受講体験!





国際コーチ協会認定 マインドフルネスコーチ
ベーシックコース@iNLPセンター



「マインドフルネス」最近は知っている人も多くなりました。

Googleでも活用されており、社内講座申し込みもすぐに定員いっぱいになっていると聞きます。


しかし、そのマインドフルネスの理解の仕方はまだばらつきがあるようです。

「瞑想」をすることがマインドフルネスという理解をしている人もいれば、

突飛なワークをすることらしい、という理解をしていた人がそれを友人に伝えている会話をたまたま聞くことがありました。 
結構笑える内容でした。

「マインドフルネスのワークを受けたけど、紫色のバクが出てきたんだよね・・」ってな感じ。

教える人のレベルと、受講した人の理解レベルも乖離している印象です。

僕の場合、経営者の立場で、心理カウンセラー、心理メソッドを体感し、自分なりに理解して、
自分独自の理解を進めてきました。


数年前にNLPプラクティショナーを受講した時に衝撃を受けたのがきっかけです。

なぜ衝撃だったかとたっいうと、NLP受講前まで10年以上経営者として活動してきて試行錯誤を繰り返し、
行きついた独自の経営法則やマネジメントスタイルをある程度形にしてきつもりでした、しかしNLP受講して驚きました。
その内容は独自の試行錯誤を繰り返してきて身につけてきたものがすでに体系だって存在していたからです。

なんだ、もっと早く知っているればよかった、と思いました。


おそらく、経営者たちと心理カウンセラー、心理メソッドには隔たりがあり、うまく活用できていないのではないのでしょうか?


NLPアドバンスコースの受講も終了してしばらくすると、なんと日本で初上陸する「マインドフルネスコーチ」の第一期生
の講座が始まるとの情報が入りました。

アメリカの認定というのは、レベルも高く汎用性があるにも関わらず、あまり活用の縛りがない。
日本発行の資格認定の場合は、自分で講座を開講した時に、やたらと制限や上納金がかかる仕組みになっています。


今回の「マインドフルネスコーチ」は今後、開講するとき制限がかかることなく開講できるメリットがあります。


今回は、今後浸透するであろう「マインドフルネス」の一期生なので乗り遅れずに受講することにしました。
しかも、アメリカとの遠隔講義という初めての体験です。

第一期生は8人でスタートをきりました。

それぞれ、年齢、性別、仕事環境はまちまち。

講義と講義のあい間二週間で、ホームワークがでて、
日々の生活の中で、体験することに対して、修得した「マインドフルネス」を試行していきます。

うまくいくこともあれば、なかなかいかないこともある。

次の講義で、体験したことのシェアや、質問を通じてさらに理解を深めていきました。


【過去の実行例を振り返り】
(即効性はあるが根っこが変わっていないのでフルパワーが出なかった方法です)
今まですぐに成果を出すことができるが、根本の問題には触れずに進めていく方法も
独自で対応しておりました。

■見ようとしないことで、意識から外して前に進む方法。
(意識してしまうと感情がブレーキをかけて行動できなくなってしまうため。)

■自分は判断力がないので、他人の意見を聞いて行動する方法。
(目の前の相手の言葉や自分が受けた感覚を信じることができずに、他人にその目の前の人の評価を聞いて
判断材料として考える人もいる。)

このような方法は、即効性はあるが根っこは変わらないので、後々に影響のある考え方、行動方法でした。


【自分軸をなかなかセットできないでいると・・】
ひとは生まれ育った家庭環境や自分の性格に影響を受けてしまっています。。
根っこが変わらないと見えるはずのものがなかなか見ることができないでいます。

何が正しくて何が間違っているのかがわからなくなって混乱してくる。
いろいろともがくと、いろいろな人の言葉にすがるようになり、自分にとって居心地のいい人を師とあがめてしまう。

この師の人間性に左右されてしまいます。
結構コントロールする人もいるので。

【マインドフルネス研修は】
「マインドフルネス」は自分の持てる力を理解し、活かすことから始まる。
自分のある状態を変にいじることなく、感情も動かすことなく自分力をフルに活かすものであると理解しました。

ポジティブに考える、ネガティブに考えること自体も自然に頭に浮かんだものであれば、いったん考えてみる。
そこでいったん受けた自分の感覚を味わって、それを可視化(書き出す、声に出してみる)してみます。

人間は動物であるので、危険を察知した時に、生命維持するための爬虫類の脳の部分がある。
自信がなくて、常に戦闘モードに入っている人は、この部分に慢性的に偏りができてしまいます。

実は、もっと持てる力を知り、体験して、納得したうえでトレーニングを繰り返していくことで、徐々に能力の可動域を
広げることができるのです。



メンバーのレベルを考えて行動に制限をかけるのもよくない。
結局は、自分が生きたいように生き、成し遂げたい目標に向かって進んでいくことでよかったのだと確信することができました。



隔週で全12回のワークを終えて、終了証をいただけました。

5月からは「マインドフルネス二期生」が始まります。

9月からは、一期生、二期生の中から希望者は次のステップ
「マインドフルネスアドバンス」講座が始まります。


修行がサポートしている 株式会社マインドワークスは、
国際コーチ協会認定マインドフルネスコーチ
「ベーシックコース」「アドバンスコース」の
オフィシャルサポーターになりましたので、
気軽にご相談ください。

mindworksmaster@gmail.com


  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:07Comments(0)

2019年04月03日

CLMワーク(全6回動物脳覚醒プログラム)開催決定!









ダイバシティー体験!


【CLMワークのご案内:4月18日(木)19時 場所:新宿区立四谷区民センター】
2019年度のCLMワークを開催いたします。
全6回ですが、単発の参加でも完結できるプログラムになっています。

第1回の開催が4月18日です。
第2回以降のスケジュールは下記の通り。

CLMワークの狙いは、
「動物脳を活かす」ことで自分の持っているリソースを活用できる可動域を展開していくことです。
さらに、参加者同士の縁を深めていくために、プログラム終了後の交流会も準備しています。

CLM全6回コース

第1回 4/18 動物脳とは 脳の構造を知り、動物脳の能力について学ぶ
       理想の自分を描く
第2回 5/15 視覚のセンサーを磨く 湧き上がるイメージで絵を描く
                  フェイスペインティングで遊ぶ
第3回 6/20 内側の声を聴く 自分を振り回す声の存在に気づく
第4回 7/18 ダンス 動物になって踊る 
第5回 8/22 ニューロロジックを使ったビジュアライゼーションで枠を外す
第6回 9/19 第1回で描いた 理想の自分と今の自分を比較する

全回ともに 18:45会場 19:00開始 
セミナー  19:00~21:00
懇親会   21:00~21:40

※どの回からでも参加可能

-----------------------------------
「動物脳を活かす」ことで何が変化するか?
・もともと生まれながらにある「天才」である能力を活かせる。
・創造力が広がる。
・自立度が上がる。
・出会う、つながる人のレベルが変わる。
・夢の実現が早くなる。

対象者は、
・自分の能力を上げたい人
・自分がやるべきことがわからなくてもやもやしているひと
開催日時:2019年4月18日(木曜日)19:00~
場所:新宿区立四谷区民センター
新宿御苑駅徒歩5分
http://ycc.tokyo/about.html
-----------------------------------
参加費:本6回コースの初回開催ですので参加費3000円/回です。

(6回の全コース受講した場合、3000円×6回=18000円になります。)

4月18日開催のワークは、第1回/6回コースになります。
全コースを受講することをお勧めしますが、どの会参加でも完結するプログラムとなっております。

※今後CLMワークを展開していくトレーナーの育成も進めていきます。
トレーナーコースは別途のご案内になります。

希望者はメールいただけますか?
詳細情報を個別で対応いたします。

興味がある方はこちらにメールください⇒
info@jbholds.co.jp


※1【CLMとは】
CLMキャラクターラーニングメソッドの略。

動物かんきょう会議(※2)プロジェクトの活動を通して発案した、AI時代に活躍するワタシになるための
アイディア「キャラクターラーニングメソッド(CLM)」。

動物脳を活かすため、様々な独自アプローチで覚醒していきます。

多様化(ダイバシティ)対応が重要な時代。ワークを通じて気づきが変化促進していきます。

生き方働き方が変わる時代。自分の脳力を活かすことが一番の近道で、最強な状況を創り出してくれます。


ダイバシティー体験ができるのはなぜ?

ソーシャルマインドコントロール?
普段、世の中の常識というソーシャルマインドコントロール環境にあり、自由に自分の意見を
表現することができない。

インターネットでの検索を推奨してることの弊害
インターネットで入手できる情報はそもそもすべてが有効な情報なのか?
情報の判断が困難になっている現状

評価者を気にしない環境
評価を気にすること、人に見られていること環境から、自分をキャラクター(動物など)に
なることで、別人格の自分で表現できる。

立場を変化させることでの気づき
年齢、社会的立場、関係性などを外していくことで、新たな役割やポジション体験
が気づきを促進します。

CLMメソッドの五感アプローチ
五感をフル活用するワークで、可動域が広がり、新しい気づきが促進できます。

などなど


学生、社会人向けの脳力開発ワークを展開してきました。













※2【動物かんきょう会議】
http://animalconference.com/











NHKアニメ化⇓
https://youtu.be/guDOht2gmpo

キッズデザイン賞ほか受賞⇓






興味がある方はこちらにメールください⇒
info@jbholds.co.jp
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:14Comments(0)

2019年04月01日

リクルートグループに入社したい人達のためにvol.3




リクルートグループに入社したい人達のためにvol.3

(ひとりのリクルートグループに入社した体験をベースにしているので
あまり参考にならないかもしれませんが・・・)

これは、どこの面接でも同じことだと思いますが、
相手の土俵で勝負すると負けてしまうので、
自分の土俵に引き込めるか?がキーポイントかな。

企業によっては、自分を持ちすぎていないほうが都合がいい場合も
あるようですが・・・

リクルートグループの場合は、ずっと会社にいようとする人を
採用することはあまりなかったと記憶しています。

「ずっと会社で働きます!」
と言った人は面接で落ちていたり。

それは、「依存」「他責」を表現してしまった言葉だったのかもしれません。

会社に依存することなく、環境が変化した時に、その環境を受け入れながらも
どうやって打破するか考えて、突破することを期待しているのだと思います。

※あまりにも自己中心的で、自分のことしか考えていない人は、これまたNGですが。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:38Comments(0)