プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2016年08月12日

自己発見&ライフ・ビジネス・プロフェッショナル・ストラテジー






自己発見&ライフ・ビジネス・プロフェッショナル・ストラテジー
~エニアグラムの隠された活用法~

他人の成功モデルを真似てもなかな同じように成功できません。
思い×能力×性格×センス×感情×行動×かかわり方×環境×タイミング・・
など状況が一致することは困難だからです。

しかも、これからはビジネス難易度も上がっており、「思い」の在り方など
自分自身の力や考え方が大きく影響を与えることになります。

今回は、ワークを通じて自己発見をすること、今後の生き方やあり方、テクニック
を可視化していくことをテーマにしております。

また縁があった参加者同士が今後、仲間となって相互サポートの状態に発展して
いくことができればと思っております。

【セミナー内容】
18:00~18:50 : キャリア、ライフ戦略 特別講義 (修行)
19:00~21:00 : エニアグラム 体験ワークショップ(中嶋先生)

【日時】
2016年8月26日(金曜日)
17:30~受付開始、一部18:00~、二部19:00~21:00

【場所】
デジタルハリウッド大学3階(御茶ノ水) E14教室
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ アカデミア3F

【交通】
JR御茶ノ水駅徒歩1分
【参加人数】
10人
【参加費】
5000円

※参加者には、
・株式公開へのロードマップ(ダイヤモンド出版)修行監修
・プロフェッショナル・ストラテジー(大和書房)修行著
を提供いたします。


【特別講義内容について】
これからの時代を乗り越えるためのトレンドのヨミ方や
自分の能力を発揮していくテクニック、選択の一つとしての
プロとしての生き方や起業の方法などをお伝えいたします。


【エニアグラムワーク内容について】

物ごとを分類する、カテゴリーに分けるという作業は、すべての認識のはじめです。
エニアグラムは人間の性格を9つの基本タイプに分類するものです。
そこから、各タイプの根底にある欲求や動機が浮かび上がり、各タイプの内面の動き
や相互の関連性などが体系的に把握できるようになっています。
エニアグラムは体験的な気づきを伴うものです。
なんとなく感じてはいたが、はっきりとは意識していなかったことが、「あっ」という気づき
を伴って理解できるようになります。
個人の能力や生き方、対人スキル・コミュニケーションの問題、ビジネス上のストラテジー
においても、それまでおぼろげに見えていたことが、はっきりと焦点を結んで眼前に立ち
上がってくるような感覚を味わう瞬間があります。

今回は2時間のセミナーの中で、各タイプのもつ強みに焦点をあて、エニアグラムの
実践的活用法について、ご紹介したいと思います。
性格診断チェックテストだけではわからない、タイプのもつリアリティに触れていただければと思います。

<9つの性格タイプ>

タイプ1:完全主義の人、改革者。理想が高く、完全さを求める。責任感、正義感が強い。
タイプ2:援助する人、養育者。他人のニーズを汲み取り、人を助ける。一対一の個人的関係を結ぶ。
タイプ3:目標を達成する人、ステイタス志向の人。成功を求め、目標達成に向けて効率よく努力する。
タイプ4:ユニークな人、個人主義者。独創性があり、ユニークな自己表現を行なう。
タイプ5:観察する人、考える人。客観的、論理的で、知的な直観力に優れる。情報分析能力がある。
タイプ6:注意深い人、忠実な人。帰属意識が強く、ルールを重んじる。危機管理能力がある。
タイプ7:熱中する人、ゼネラリスト。頭の回転が速く、アイデア豊富。社交的で、行動力がある。
タイプ8:挑戦する人、統率者。意志が強く、決断力、実行力がある。場を仕切る。
タイプ9:平和を作る人、調停する人。平和的、友好的で、仲介者となる。大局的に物事を眺める。

<エニアグラムによる9つのキャリアコンセプト>
タイプ1:改革する人
 欲求:完璧でありたい。正しくありたい。 自分が間違っていることを恐れる。
 動機:理想的な基準を持ち、その基準をクリアしたい。
 行動:正しい仕方でやろうとする。粘り強い努力。手抜きをせず細部にこだわる。
 成功イメージ:改革者、指導的立場。
タイプ2:援助する人
欲求:必要とされる人間でありたい。自分が必要とされないことを恐れる。
動機:インターパーソナルな関係を求め、人に喜ばれる仕事をしたい。
 行動:他者のニーズを汲み取り、他人のために何かをする。自分のニーズは後回し。
 成功イメージ:援助者、介護者、カウンセラー的立場。
タイプ3:目標を達成する人
欲求:自分の価値を認められたい。自分が無価値な人間であることを恐れる。
動機:自分の能力や魅力を認められたい。人より優位に立ちたい。
 行動:目標達成型。結果重視の効率主義。はいパフォーマンスを求め、競争的。
 成功イメージ:地位、肩書き、経済力。社会的なステイタスを得ること。
タイプ4:個人主義の人
 欲求:自分自身の本当の価値を探し求める。自分が平凡な人間であることを恐れる。
 動機:他者とは異なるユニークな自分を表現したい。洗練されたものに囲まれていたい。
 行動:自己表現の手段を求める。感動を味わおうとする。クオリテイにこだわる。
 成功イメージ:クリエイテイブでユニークな表現者。唯一の存在。
タイプ5:観察する人
 欲求:知りたい、知的に理解したい。自分が無知無能であることを恐れる。
 動機:知的な卓越性を求める。
 行動:情報を収集し、客観的に物事を把握。知識を深め、技術を保有する。
 成功イメージ:他者より知的、技術的に優越している。その分野でのエキスパート。
タイプ6:注意深い人
欲求:安全に守られていたい。導きがなく、守られるものがないことを恐れる。
動機:組織や集団への帰属意識。
 行動:ある種の基準やマニュアルに沿ってやる。ルールを重視。義務の遂行。
 成功イメージ:集団内のヒエラルキーを昇っていくこと。地位、肩書き。
タイプ7:熱中する人
欲求:ハッピーでありたい。奪われることを恐れる。
 動機:人生を楽しみたい。楽しめることをしたい。
 行動:刺激的なアイデアや可能性、経験を求めて行動する。
 成功イメージ:束縛がなく、ほしいものは何でも手に入れられる自由がある。
タイプ8:挑戦する人
 欲求:自分でコントロールしたい。人に支配されることを恐れる。
 動機:自分の裁量ですべてを行いたい。
 行動:力づくでやろうとし、自分のやり方を通そうとする。
 成功イメージ:人を動かすだけの金と権力を持つ。他人に対して影響力を持つ。
タイプ9:調停する人
欲求:平穏無事でいたい。葛藤がもたらされることを恐れる。
 動機:安定した生活をしたい。
 行動:状況を受け入れ、対立するものに調和をもたらそうとする。
 成功イメージ:野心を持たないこと。

               
<講師:中嶋真澄プロフィール>
エニアグラムアソシエイツ主宰。米国エニアグラム研究所(ドン・リチャード・リソ&ラス・ハドソン師指導)
エニアグラムトレーニングコース修了。執筆活動のほか、性格タイプに関する独自の研究に取り組み、
自己理解・対人関係改善などをテーマにしたワークショップも行う。

エニアグラム関連著書
『最強の性格診断3×3の法則』(メタモル出版)
『本当の「私」が見つかる心理テスト 自分の’本能’に気づけば、必ず幸せになれる』(ソフフトバンククリエイティブ)
『自分がわかる他人がわかる9つの性格と45の相性 』(幻冬舎文庫)
『自分の性格を知ればもっとラクに生きられる~エニアグラム・ワークブック~』 Kindle版など

他にシリーズ累計100万部の『ココロの本音がよくわかる 魔法の心理テスト』(永岡書店刊)
11万部突破の『面白すぎて時間を忘れる心理テスト』(三笠書房刊)
『一瞬で相手の性格を見抜く技術』(PHP研究所)、『トゲトゲしないで。
幸せに人とかかわるためのヒント64!』(グラフィック社)など多数。
テレビ・ラジオ・雑誌・web・タブレット版などでの心理テスト作成監修を数多く行う。

参加ご希望の方は
info@jbholds.co.jp
まで「セミナー参加希望」と題して、氏名、連絡先をメールしてください。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:58Comments(0)

2016年08月12日

自己発見&ライフ・ビジネス・プロフェッショナル・ストラテジー






自己発見&ライフ・ビジネス・プロフェッショナル・ストラテジー
~エニアグラムの隠された活用法~

他人の成功モデルを真似てもなかな同じように成功できません。
思い×能力×性格×センス×感情×行動×かかわり方×環境×タイミング・・
など状況が一致することは困難だからです。

しかも、これからはビジネス難易度も上がっており、「思い」の在り方など
自分自身の力や考え方が大きく影響を与えることになります。

今回は、ワークを通じて自己発見をすること、今後の生き方やあり方、テクニック
を可視化していくことをテーマにしております。

また縁があった参加者同士が今後、仲間となって相互サポートの状態に発展して
いくことができればと思っております。

【セミナー内容】
18:00~18:50 : キャリア、ライフ戦略 特別講義 (修行)
19:00~21:00 : エニアグラム 体験ワークショップ(中嶋先生)

【日時】
2016年8月26日(金曜日)
17:30~受付開始、一部18:00~、二部19:00~21:00

【場所】
デジタルハリウッド大学3階(御茶ノ水) E14教室
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ アカデミア3F

【交通】
JR御茶ノ水駅徒歩1分
【参加人数】
10人
【参加費】
5000円

※参加者には、
・株式公開へのロードマップ(ダイヤモンド出版)修行監修
・プロフェッショナル・ストラテジー(大和書房)修行著
を提供いたします。


【特別講義内容について】
これからの時代を乗り越えるためのトレンドのヨミ方や
自分の能力を発揮していくテクニック、選択の一つとしての
プロとしての生き方や起業の方法などをお伝えいたします。


【エニアグラムワーク内容について】

物ごとを分類する、カテゴリーに分けるという作業は、すべての認識のはじめです。
エニアグラムは人間の性格を9つの基本タイプに分類するものです。
そこから、各タイプの根底にある欲求や動機が浮かび上がり、各タイプの内面の動き
や相互の関連性などが体系的に把握できるようになっています。
エニアグラムは体験的な気づきを伴うものです。
なんとなく感じてはいたが、はっきりとは意識していなかったことが、「あっ」という気づき
を伴って理解できるようになります。
個人の能力や生き方、対人スキル・コミュニケーションの問題、ビジネス上のストラテジー
においても、それまでおぼろげに見えていたことが、はっきりと焦点を結んで眼前に立ち
上がってくるような感覚を味わう瞬間があります。

今回は2時間のセミナーの中で、各タイプのもつ強みに焦点をあて、エニアグラムの
実践的活用法について、ご紹介したいと思います。
性格診断チェックテストだけではわからない、タイプのもつリアリティに触れていただければと思います。

<9つの性格タイプ>

タイプ1:完全主義の人、改革者。理想が高く、完全さを求める。責任感、正義感が強い。
タイプ2:援助する人、養育者。他人のニーズを汲み取り、人を助ける。一対一の個人的関係を結ぶ。
タイプ3:目標を達成する人、ステイタス志向の人。成功を求め、目標達成に向けて効率よく努力する。
タイプ4:ユニークな人、個人主義者。独創性があり、ユニークな自己表現を行なう。
タイプ5:観察する人、考える人。客観的、論理的で、知的な直観力に優れる。情報分析能力がある。
タイプ6:注意深い人、忠実な人。帰属意識が強く、ルールを重んじる。危機管理能力がある。
タイプ7:熱中する人、ゼネラリスト。頭の回転が速く、アイデア豊富。社交的で、行動力がある。
タイプ8:挑戦する人、統率者。意志が強く、決断力、実行力がある。場を仕切る。
タイプ9:平和を作る人、調停する人。平和的、友好的で、仲介者となる。大局的に物事を眺める。

<エニアグラムによる9つのキャリアコンセプト>
タイプ1:改革する人
 欲求:完璧でありたい。正しくありたい。 自分が間違っていることを恐れる。
 動機:理想的な基準を持ち、その基準をクリアしたい。
 行動:正しい仕方でやろうとする。粘り強い努力。手抜きをせず細部にこだわる。
 成功イメージ:改革者、指導的立場。
タイプ2:援助する人
欲求:必要とされる人間でありたい。自分が必要とされないことを恐れる。
動機:インターパーソナルな関係を求め、人に喜ばれる仕事をしたい。
 行動:他者のニーズを汲み取り、他人のために何かをする。自分のニーズは後回し。
 成功イメージ:援助者、介護者、カウンセラー的立場。
タイプ3:目標を達成する人
欲求:自分の価値を認められたい。自分が無価値な人間であることを恐れる。
動機:自分の能力や魅力を認められたい。人より優位に立ちたい。
 行動:目標達成型。結果重視の効率主義。はいパフォーマンスを求め、競争的。
 成功イメージ:地位、肩書き、経済力。社会的なステイタスを得ること。
タイプ4:個人主義の人
 欲求:自分自身の本当の価値を探し求める。自分が平凡な人間であることを恐れる。
 動機:他者とは異なるユニークな自分を表現したい。洗練されたものに囲まれていたい。
 行動:自己表現の手段を求める。感動を味わおうとする。クオリテイにこだわる。
 成功イメージ:クリエイテイブでユニークな表現者。唯一の存在。
タイプ5:観察する人
 欲求:知りたい、知的に理解したい。自分が無知無能であることを恐れる。
 動機:知的な卓越性を求める。
 行動:情報を収集し、客観的に物事を把握。知識を深め、技術を保有する。
 成功イメージ:他者より知的、技術的に優越している。その分野でのエキスパート。
タイプ6:注意深い人
欲求:安全に守られていたい。導きがなく、守られるものがないことを恐れる。
動機:組織や集団への帰属意識。
 行動:ある種の基準やマニュアルに沿ってやる。ルールを重視。義務の遂行。
 成功イメージ:集団内のヒエラルキーを昇っていくこと。地位、肩書き。
タイプ7:熱中する人
欲求:ハッピーでありたい。奪われることを恐れる。
 動機:人生を楽しみたい。楽しめることをしたい。
 行動:刺激的なアイデアや可能性、経験を求めて行動する。
 成功イメージ:束縛がなく、ほしいものは何でも手に入れられる自由がある。
タイプ8:挑戦する人
 欲求:自分でコントロールしたい。人に支配されることを恐れる。
 動機:自分の裁量ですべてを行いたい。
 行動:力づくでやろうとし、自分のやり方を通そうとする。
 成功イメージ:人を動かすだけの金と権力を持つ。他人に対して影響力を持つ。
タイプ9:調停する人
欲求:平穏無事でいたい。葛藤がもたらされることを恐れる。
 動機:安定した生活をしたい。
 行動:状況を受け入れ、対立するものに調和をもたらそうとする。
 成功イメージ:野心を持たないこと。

               
<講師:中嶋真澄プロフィール>
エニアグラムアソシエイツ主宰。米国エニアグラム研究所(ドン・リチャード・リソ&ラス・ハドソン師指導)
エニアグラムトレーニングコース修了。執筆活動のほか、性格タイプに関する独自の研究に取り組み、
自己理解・対人関係改善などをテーマにしたワークショップも行う。

エニアグラム関連著書
『最強の性格診断3×3の法則』(メタモル出版)
『本当の「私」が見つかる心理テスト 自分の’本能’に気づけば、必ず幸せになれる』(ソフフトバンククリエイティブ)
『自分がわかる他人がわかる9つの性格と45の相性 』(幻冬舎文庫)
『自分の性格を知ればもっとラクに生きられる~エニアグラム・ワークブック~』 Kindle版など

他にシリーズ累計100万部の『ココロの本音がよくわかる 魔法の心理テスト』(永岡書店刊)
11万部突破の『面白すぎて時間を忘れる心理テスト』(三笠書房刊)
『一瞬で相手の性格を見抜く技術』(PHP研究所)、『トゲトゲしないで。
幸せに人とかかわるためのヒント64!』(グラフィック社)など多数。
テレビ・ラジオ・雑誌・web・タブレット版などでの心理テスト作成監修を数多く行う。

参加ご希望の方は
info@jbholds.co.jp
まで「セミナー参加希望」と題して、氏名、連絡先をメールしてください。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:58Comments(0)

2016年08月08日

フラメンコで脳トレ?参加者募集!



手下倭里亜さん
http://www.ilia-f.com/

が講師となって、「フラメンコで脳トレ」をします。
少人数での開催なので、気軽に参加できます。


http://www.kaoru-japan.net/05_culture/160330_brainmaking.pdf

参考)過去のフラメンコ活用×脳トレの放送分
https://youtu.be/T4Dtdt-NDew

今後、経営者、経営幹部、プロフェッショナルの方たちの能力開発やコミュニティーを組成する予定です。


8月14日10:00~11:00
参加費:2000円
根津のスタジオにて。


参加希望の方は
info@jbholds.co.jp   
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 16:52Comments(0)