プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2015年09月26日

20150925「起業家ワークアウト」開催!












「起業家ワークアウト」開催!

ビジネスボードゲームを共同開発した。
そのゲームを通じてビジネススキルを上げていく機会
を広げていく。

今回の参加者は、9人。
新しい出会いの場になりました。


これからの起業に必要なモノ。
それは「思い」。

今までの成功モデルはあまり通用しなくなり
参考にならなくなった。

すぐに模倣されて、情報過多になり、
本当に思いのある情報提供者にしか
情報が集まっていかないという現象が加速している。

起業家ワークアウト 風景↓
https://youtu.be/ByyauktN_es



起業⇒クラッシュ⇒独自再生⇒新しい価値観やテクニックがプラス⇒・・・

という経験の経営者たちがノウハウとネットワークを提供して、
これからの起業家たちを応援していく。



未来を考えるキャリアプランニング。
ただの転職サポートには、興味がない。
個人と組織を強くする「パワーキャリア」を推進する。
http://jbhd.jp/

経営幹部に特化したサイト
http://c-class.jp/

障がい者支援のためのサイト
http://uni-hands.net/  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 16:37Comments(0)

2015年09月22日

ストレスチェックコンサルタント資格取得の説明会開催!








日時:10月1日 13:00~15:00もしくは、19:00~21:00
場所:新宿区本塩町21-145階 会議室
内容:
ストレスチェックコンサルタント資格の説明。
(50人以上の従業員数の企業において、2015年ン12月よりストレスチェックテストが義務化された。
ストレスチェックコンサルタントではそのストレスチェック制度に関する一連の流れを熟知し、
適切な役所対応するだけでなく、本制度が企業に真に有効に活用できるように
コンサルティングができる資格です)







【ストレスチェックコンサルタント及び取り巻く環境 等】

ストレスチェック制度は、年に1度、従業員が職場で受けるストレスがどのくらいあるかをチェックテストにより計測するものです。
制度を導入するにあたっては、テスト実施だけでなく、安全衛生委員会の発足、実施計画書の作成に始まり、従業員への告知や結果の集計・分析など、多くの知識、作業が必要です。

 ストレスチェックコンサルタントは、ストレスチェック制度を熟知し、一連の流れをサポートし、さらにこの制度が企業のメンタルヘルス
として効果的に作用するよう、コンサルテーションできる人材です。

 3日間の研修と試験を受けていただくことにより、ストレスチェックコンサルタント資格が取得できます。

≪ストレスチェックコンサルタント資格≫
ストレスチェックコンサルタントは、この法案を熟知し、企業の中で適切な対応が取れるよう、メンタルプログラムを企画、提案できる力
を備えている人材。

≪資格の発行≫
一般社団法人 全国心理業連合会
 (心理業の業界団体)

≪活動主体≫
一般社団法人プロフェッショナル心理カウンセラー協会 
ストレスチェックコンサルタント資格コース 無料説明会申込はこちらから
ストレスチェックテスト義務化
平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、
ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。
               (平成27年12月1日施行)
《概要》
常時使用する労働者に対して、ストレスチェックを実施することが事業者の義務
□ストレスチェックの実施の頻度は、1年ごとに1回
□ストレスチェックの調査票には、
「仕事のストレス要因」、「心身のストレス反応」及び「周囲のサポート」の3領域を全て含む
□どのような調査票を用いるかは事業者が自ら選択可能ですが、国では標準的な調査票として
「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を推奨
□ストレスチェックの結果は実施者から直接本人に通知し、本人の同意がない限りは事業者に提供してはいけない。

ストレスチェックコンサルタントの意義
労働安全衛生法の改正により、50人以上従業員のいる企業は、2015年12月から、
年1回のストレスチェックテストを実施することが義務化されました。

実施者は、医師、保険師、(厚労省の定める研修を受けた)看護師、精神保健福祉士となりますが、
テストを実施するにあたっては、安全衛生委員会が中心となって、実施計画書を作成しなくてはなりません。
また、テストの結果が人事などに影響されないことなど、従業員への告知が必要です。
個人のメンタルの情報は、非常にデリケートなものであるため、個人情報の保護という面でも、
取り扱いは細かく決められています。
テストの結果、高ストレス者に対しては、本人の希望に応じ、企業が責任を持って面談などの実施も行うことになります。そういった、一連の流れをサポートするためには、専門の知識と、さらにそれぞれの専門家とのネットワークが必要となります。

企業サポートをされていらっしゃる方、メンタルヘルス関連のお仕事をされていらっしゃる方、ぜひこの資格を取得され、さらなるスキルをしていただくことをお薦めいたします。
ストレスチェックコンサルタント資格を保有することにより、十分な知識を持ち、また各専門家とのネットワークを構築することが可能となります。


◎ストレスチェック制度に必要な役割
1.事業者
   (基本的には)経営者

2.衛生委員会
  企業の中のメンタルヘルス全般に関わり、ストレスチェック制度においても主役をになっていく
  立場。テストの方法、日時、など、流れを決定していく。
   (衛生管理者、産業医、経験者などで構成)

3.実施者
  ストレスチェックテストを実施する役割
    医師、保健師、( 研修を受けた)看護師、保健衛生福祉士

4.実施事務従事者
  ストレスチェック制度に関わる事務全般を行う役割。テストの配布、回収など。



メンタルヘルスチェックコンサルタントに興味のある方は
こちらにメールを

info@jbholds.co.jp
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:34Comments(0)

2015年09月02日

ヒプノセラピーワーク第二弾終了!





今回は前回とメンバー総入れ替えでのトライです。

今回は女性の参加率が高かったです。


前回とは違うアプローチで、
自分の潜在意識へのアプローチが始まります。

座ってしばらくすると、両手が熱くなって
カラダが勝手にふにゃっとなって
別世界に入っていくのが分かります。

一時間以上のワークにもかかわらず
あっという間の出来事のよう。

参加者は、勝手に涙が流れたり、無意識の中の意識に触れることで
本来の自分を探すことができたり、様々のの体験を
されていました。

ワーク終了後、自分の体験をシェアしていくのですが
神竜先生による特別フィードバックをいただき、
本人が意識できていなかったことも再認識することが
できていました。



今回はアルコール禁止ということにしていたのですが

結局はアルコールで乾杯することになってしまいました。

前回同様、アルコールの周りは恐ろしく早い。

ヒプノの効果を体感する瞬間です。


アタマのデトックス効果がある感じがします。
サウナで汗を流してすっきりするように、
アタマの中がすっきりした感じがします。

定期的にこのワークをやるのが、
楽しみになってきました。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 23:24Comments(0)