プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2014年04月29日

就活応援1~生き方働き方



こんな生き方もあります。
アメリカスカップ出場応援しています。


https://www.youtube.com/watch?v=ihkgeZ1aADc  
タグ :就活

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:11Comments(0)

2014年04月29日

就活生に朗報!クロッチと就活道場







就活生応援中!


https://www.facebook.com/krocchishuukatsu


しばらく就活生応援キャンペーン。

■自分が成長できる企業

■自分のポジションをつくるベンチャー企業

■社会起業家集団

■海外グローバル人材へのステップ企業

■やりたいことに集中できる企業

■ライフワークバランス抜群の企業

■社員健康度高水準企業

■自分で事業展開できる企業

などニーズに合わせた求人があります。
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:58Comments(0)

2014年04月21日

また思い出した、サントリーのCM











http://youtu.be/NPZlOzrtTSk

サントリーのCM、ガウディー編。

これ、いまでも記憶に残る。

youtubeのおかげで
またみることができた。

この世界観は、今まさに
自分に合うような気がする
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:00Comments(0)

2014年04月21日

適性検査って?












先日、ベンチャー立ち上げのメンバーとミーティングしていたら
興味深い話があった。


塾の講師が不足しているので
適性検査をつくって
採用時に活用したところ
意外なことがわかったらしい。

塾の講師として適性がある人材と
そうでない人材がその適性検査では
出てくる。

意外なことというのは
塾の講師は学生が大半なので
就活をして社会人になるので
その結果だ。

塾の講師としての適性が低い人材が
大手や優良企業への内定が
多い結果となったらしい。


時代は変わって

いわゆる優等生タイプの
クラスルームエリート

から動乱期に力を発揮する
バトルフィールドエリート

に軸足が変わってきている。


そういえば、僕の場合も
ある適性検査を受けると
総合判定はD(Aがいいとされている適性検査)
になる。

上の言うことを鵜呑みにしない。
そう言う意味ではマネジメントしにくそう。

しかしプロとしての責任感や使命感は高いので
成果を達成するために徹底k的に努力する、そんな
感じ。

適性検査が初めにある入社試験では
落ちてしまうんだろうなぁ。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:08Comments(0)

2014年04月19日

20140419気まぐれ求人情報~韓国編












韓国企業から依頼を受けました。

ガラス Engineer 顧問採用

人數,年齢 : 1人, 年齡制限なし
必要經歷

1) ケスチン方式、Downflow方式の ガラス製造技術者。
NEG 等のDisplay向けガラス製造方式である
フロット方式製造技術者は不要。
2) 光学ガラスの精密Test 、特性検査。
3) 経歴 : Hoya、マツナミ、アサヒガラス
     舊 Toshiba ガラスTECH 出身の在職 ,
引退者.

4. 採用条件

1) 顧問
2) 勤務 :顧問の希望により、調整可能
   常勤、非常勤 
3) 勤務地 韓國 マド工業団地内

4)その他 :Suwonのアパートと車の提供。

興味のあり方は
info@jbholds.co.jp

にメールください。

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:01Comments(0)

2014年04月18日

20140417気まぐれ求人情報です。












システム・社内SE(マレーシア勤務)

■ システム・IT: ヘルプデスク リーダー・マネジメントスタッフ
■ R&Dプログラマー
■ データベース アプリケーションエンジニア
■ 経営企画室 ジュニアスタッフ
■ テクニカルリード・アーティスト
■ プロダクションマネージャー (映像の制作進行経験必須)

マレーシア勤務について

マレーシアにある、合弁会社でご勤務頂ける、社内SEを募集いたします。
現在、当合弁会社に2名のシステム担当がおり、1名(マレーシア人)は
主にヘルプデスク対応、もう1名(インド人)は社内SEとして、インフラ・ネットワーク・
サーバーなどの専門的知識が必要な内容の対応をしております。
日英の対応ができ、社内SEとして現地にいる2名のスタッフと共にお仕事をしていただける
方を募集いたします。

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★経営企画室 募集について:

ジュニアスタッフ(20代の若手)に限っています。
案件については、素地・地頭の良さ・高い論理的思考能力を求めております。

■ プロデューサー: 募集中・業界経験必須
■ アミューズメントディレクター: 募集中・業界経験必須


興味のある方は
info@jbholds.co.jp  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 14:28Comments(0)

2014年04月15日

起業家のインタビュアー募集中!










学生インタビュアー緊急募集!




・世界的な企業のファウンダーとして、エンジェルとして活躍しているTさん
・化粧品開発の第一人者Aさん
・0から一部上場企業までに成長させたMさん
などなど

学生×起業家のプロジェクトが進んでいます。

ここでは詳細を伝えることができませんが
最終ゴールは日本初に挑戦します。

今月起業家の協力をいただき、インタビューをしていきます。

将来起業家になりたい方や起業家支援をしたい方に限定して
若干名追加募集します。

興味のある方は
info@jbholds.co.jp
へメールにて




  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:54Comments(0)

2014年04月08日

起業家のインタビュー始めます。















挑戦し拡大すると
ふり幅は広くなるが
それでも変わらずに
進むことができるか?


全員が敵になるっていう
感覚わかります。


若山さんのブログ拝見しました。
参考にどうぞ
http://ameblo.jp/yoichi-wakayama/entry-11801040702.html  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:18Comments(0)

2014年04月07日

海賊とよばれた男














海賊とよばれた男

ただの商人ではない
事業家としての
生き様が書かれています。

もう一度原点に帰ることができます。


起業家になりたい人は是非読んでみてください。

シリコンバレーのビジネスブレインの方が書いたブログも
参考に。
http://tsuyoshitaira.com/?p=752


海賊とよばれた男 上

海賊とよばれた男 下
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2014年04月03日

シリコンバレーのキャピタリストでありブレインと再会して














日本を代表する起業家が集う。

独自性×新規性×成長性×拡張性
がベンチャーの基本項目だが

それに加えて
人間力×気配り×自分のポリシー×自立型プロ×社会性

などの経営者の資質の特徴があるように思う。

社会性はコミュニケーションと混同されがちだが
誰とでも仲良くなる能力が社会性ではない。

いかにして、社会の一員としての役割を
果たすかであるように思う。

まっそれはいいとして
昨日のためになる話をシェアします。



『鷹の話』って知っていますか?

鳥類の中で最大の寿命を持つのが鷹で、70~80年を生きるらしい。

しかし、全ての鷹が長生きをするわけではない。

その多くは40過ぎに死んでいる、らしい。


それは、獲物が狩れなくなる、から。


鷹は40年ほどたつと
クチバシはどんどん長くなって獲物をとるのに不都合な状態になる。

翼も生えた羽毛が厚くなり、とても重くなり飛べなくなる。


この時、鷹はこの先どう生きるか選択を迫られるようになる

このまま死ぬか?それとも生きるために動くか?


生きる選択をした鷹は
まず岩を突ついてクチバシを切り落とす。
これは、かなりの激痛を伴う。

そして、静かに新たなクチバシが生えるまで待つ

次に、鷹はまだ生え変わったばかりのクチバシを使って古い爪を一つ一つ抜き取っていく
また激痛。

そして新たな爪が生えた後で、自分自身の厚い羽毛を一つ一つ抜き取っていく

新しい羽毛が生え揃い、力を取り戻した鷹は再び空へと羽ばたいていく

新しいクチバシと爪を持って、彼らは新しい生涯を再出発する。

このような選択をした鷹は70年、80年と40年の寿命を超えて生きていくことができるそうだ


生きるとは多くの選択をしなければなりません

選択するのは結局自分。

人間は死ぬことはないが、この35歳ぐらいから45歳ぐらいの間に
苦痛を伴う決断をするかによって人生が変わるような気がする
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:41Comments(0)

2014年04月01日

シリコンバレーの投資家と再会











http://tsuyoshitaira.com/




ベンチャー投資家と久しぶりにお会いする。

ブログをみてみると、なんと興味ある
内容か。

面白かったのでシェアいておきます。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 14:40Comments(0)