プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2013年08月29日

アドベンチャーで続々内定~秘話公開その2








学生本人が言っている言葉でも
環境を知っている状態での言葉と
知らずに言っている言葉とでは
確かに本人から発せられた言葉でも意味が変わる。

本人が考えているプランや
本人も意識していなかった「天命」のようなものも
学生の今までの行動や言動に表れているもの。

だから、意識を思いっきり過去や未来に飛ばしていきます。

人は評価を気にするもの。
他人と話をするときに
少しでも心地い情報を流そうとするので
本来の本音が見えなくなってくることがある。

特にきれいな話には要注意です。

人間は”動物”。
しかも
「欲求」
で動くもの、

さらに
「計算高い」エゴな存在である、という
理解のもと

学生本来の能力を活かすべく
心理アプローチのカウンセリングが進みます。

予測できない質問や現在とは遠い過去や未来であれば
現状とは違う、という言い訳ができるので
意外と本音に近いわけです。

本人が知っていて言えてなかったものや
本人の無意識下にあって表面化していなかった
ものを見える化していくことで
学生の情報が見えてきます。

なるべく答えを言うのではなく
自分自身で自分の解に行き着いたほうが
今後の人生を自分の力で歩むことができる
と信じているので
我慢しながらも本人の解に行き着くまでを
辛抱強く見守っていきます。


まずは、今後業界が成長しそれに連動して自己成長できる
業界をセットすることにした。

ただの面接をセットしてもあまり面白みに欠けると思い、
クライアントの経営者に連絡を取り、
学生がインタビューをするという特別ワークを
セットすることにした。

社長と直接会って、会社というものをダイレクトに
理解できる機会っていうのはなかなかとることができない。

インタビュー当日、受付をすますと事務所の応接室に
通された。

社長を待っている間、これからのインタビューをするにあたっての
注意点をAさんにレクチャーした。

ほどなく、社長が応接室に入ってきた。

・・・・続く。
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 16:25Comments(0)