プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2013年07月27日

日本の祭り

http://youtu.be/pCXYBOy5dIk


東京都心の神楽坂でのお祭り風景。

日本中でお祭りが開催されている。

そういえば『祭り』ってなんだろう?
とwikiで確認してみました。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A5%AD


「まつり」という言葉は「祀る」の名詞形で、本来は神を祀ること、またはその儀式を指すものである。
この意味では、個人がそういった儀式に参加することも「まつり」であり、現在でも地鎮祭、祈願祭などの祭がそれにあたる。
日本は古代において、祭祀を司る者と政治を司る者が一致した祭政一致の体制であったため、政治のことを政(まつりごと)
とも呼ぶ。
また、祭祀の際には、神霊に対して供物や行為等、様々なものが奉げられ、儀式が行われる。
その規模が大きく、地域を挙げて行われているような行事の全体を指して「祭」と呼ぶこともある。
しかし宗教への関心の薄れなどから、祭祀に伴う賑やかな行事の方のみについて「祭」と認識される場合もあり、
元から祭祀と関係なく行われる賑やかな催事、イベントについて「祭」と称されることもある。

ということらしい。


祭りを見学していると
それだけでもパワーがもらえる感じがする。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:46Comments(0)

2013年07月26日

大学での今年最後の授業









今年も最後の試験日を除き最後の授業になった。

実践で使える、っていうのをテーマに

ただの講義にしないことに注意してきた。


本に書いてない、実社会での本音の考えや
行動、事実をベースに伝え、
頭を使って自分で考え行動できるワークも
取り入れてきた。


過去200人以上を受け持ってきたが
すでに起業家として活躍していたり
プロとして活躍している生徒がいる。


教え子が社会人になり、学生の時とは違った
プロとしての会話ができるのも
なかなか興味深し。

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2013年07月25日

ワーク・ライフ・ストラテジーvol.1










これからはどう生きてどう働くかを真剣に考えなければ
ならなくなる世の中に突入している。

まず手始めに
自分がどこに向かうか?

ここで考えないといけないのは
今どこにいるかということ。

例えば、横浜駅に向かいたいと
思ったとする。

今東京駅にいるのか、静岡にいるのかでは

手段やルートが変わってくる。

影響力のある人の成功したアドバイスを聞いたとしても

それが自分にとって有益な情報かどうかは
吟味が必要となる。

それは自分の持つ能力がその成功者とは
違うからだ。

まずは、今の自分のポジションを客観的に
把握することが必要。

そのための近道は、
目利きの出来る第三者のアドバイスを
活用するとよい。


株式会社ジェイブレインホールディングス
http://www.jbholds.co.jp



  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:02Comments(0)

2013年07月21日

野中郁次郎さんの講演から学ぶ















『失敗の本質』の著者の一人である
野中郁次郎さんの講演から学ぶ。

組織やリーダtーシップに関する話を伺った


ライブでお聞きするとやはり迫力が違う。

講演でのポイントをちょっと整理してみました。

・顧客になりきり(共同化)、
・その本質を考えぬき(表出化)、
・体系化し(連結化)、
・コトにする(内面化)。



│共同化 = 気付きが起こる
│表出化 = 言語化していく
│連結化 = スペックに落とす、分析する
│内面化 = 実践を通じて言葉を形に

この展開を高速で回すと
実践型で強くしたたかなイノベーションを起こす
組織を実現できる。


これkらのリーダーの形は・・・・
フロネシス。フロネティックリーダー。

フロネシスというのは、賢人の思慮、賢慮のこと。
個別のその都度の状況とコンテキストの只中で、最善の判断・行為ができる。
これが実践知。

フロネシスは、個別具体な、万物流転の中で最善のジャッジメントをする。
単なる経験ではなく、哲学が重要になる。実践のみならず教養が必要。


リーダーシップの6つの能力。

1.「よい」目的を作る能力

2.場をタイムリーに作る能力

3.ありのままの現実を直観する能力

4.直観の本質を概念に変換する能力

5.概念を実現する能力

6.実践知を組織化する能力


現実を直視して本質をつかみだし、本質を概念化していく。
関係性を変えていく。


どうしたらそういうリーダーになれるのか?
机上の空論に強いクラスルームエリートではなく
修羅場に強がいバトルフィールドエリートが必要になってくる。

修羅場経験のあるリーダーは少ない。
リーダーには、困難を乗り越えた経験や失敗した経験が必要。
リーマンショック、震災を経験して乗り越えることができた
リーダーは、修羅場を経験したといえる。

最後に経営者というのは

『知的体育会系』

である、という言葉は響いた。

やはりビジネス界でのベースは

『体育会』?

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:43Comments(0)

2013年07月21日

富士火力演習ツアー案内~ジャパン・リーダーズ・フォーラム 






富士総合火力演習ツアーのご案内

今年の8月に開催される『陸上自衛隊 富士火力演習ツアー』の
案内をいただきました。

通常参加するには、高い倍率の抽選があるそうです。
今回は防衛省関係者からの特別企画になります。

昨年2012年8月の富士火力演習風景
http://youtu.be/L3kvwhiBhxo

http://youtu.be/x7UfHAlqWVs

http://youtu.be/LYTBEtyFzIs

http://youtu.be/rqiGVD_uhes

まだ少し枠があるので参加したい方は
下記メールへエントリーしてください。

≪3大特典≫
① 富士の大パラノマと実弾射撃の音と光と
爆風が体験できます!
② 元レンジャー隊長が皆様のために特別に
ガイドを務めます!!
③ 高原ビールで地ビール・食事と日本最大級
  のアウトレットでお買い物も楽しめます!

【スケジュール】
(※時間はあくまで目安になります。混雑によって予定より大幅に変わる可能性があります。)
四ツ谷(7:00発)~東富士演習場(火力演習)(10:00~12:00) ~御殿場高原ビール(昼食)(12:00~13:00)~御殿場プレミアムアウトレッド(14:30~16:00) ~四ツ谷駅(18:00到着予定) 
                            


主  催:  NPO法人   
日  時:   2013年8月20日(火)・22日(木)各日10時~12時
場  所:  東富士総合火力演習場(畑岡地区)
参加費 :  実費 9,000円(税サ込) ※往復バス・昼食代込  
申し込み: 8月10日(金)まで、各日先着40名(催行人数30名)
集合場所: JR四ッ谷駅麹町口北側道路わき(6時45分)

【エントリー】
『富士火力演習参加希望』と題して
氏名
参加日
連絡先携帯番号
連絡先メールアドレス

shugyo@jbholds.co.jp
修行(しゅぎょう)まで
メールしてください。


  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:13Comments(0)

2013年07月18日

サムスン躍進の・・・【8月度セミナー】











サムスン躍進の・・・【ジャパン・リーダーズ・フォーラム8月度セミナー】のご案内

【ジャパン・リーダーズ・フォーラム8月度セミナー】
■□■□■□■□■□■□■ ジェイブレインホールディングス主催 ■□■□■□■□■□■□■

STM・インターナショナル代表
小野 洋祐 氏 『緊急講演』
======= 経営トップ人材開発の条件 =======
2013年8月6日(火)18:00~19:40
会場:新丸の内ビル10階 21世紀クラブ大会議室

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

あのサムスンの躍進の背景には、日本発の東洋的経営哲学と、欧米的市場競争原理に基づく競争原則があった。

1995年春、小野洋祐氏が主宰する「ハイ・ブレーン・ビジネス・スクール」にソウル大学経済学部出身の
長身の韓国人青年が申し込んできた。
彼は、3ヶ月間スクールで学び、その後3カ月は氏が代表を務める(株)STM・インターナショナルに通い詰めた。
彼こそが、当時韓国で飛躍的な成長を重ねていた中堅企業の企画室に勤務し、社命を受けて氏の
経営ノウハウを学びに来た社費留学生であった。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

今回のジャパン・リーダーズ・フォーラムでは、日本のコンサルティング業界の黎明期から今なお
ご活躍を続ける、株式会社STM・インターナショナル代表取締役ジェネラルコンサルタントの小野洋祐氏を
お招きして、「経営思想」×「経営戦略」のバランスが事業拡大を実現する、事業ドライブの方法論をお伝えします。

日本にも家業から大企業へと成長変身を遂げた企業は多数あります。
セミナーでは、今日までの成功事例を踏まえ、分り易く経営課題の解決方法などを解説します。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

【講演者略歴】

1935年      
京都府出身
1959年~1967年 
株式会社村田製作所勤務。創業・成長期の製造部門実務、管理職を歴任。
1969年~1978年 
株式会社タナベ経営勤務。経営トップコンサルタント、経営指導部長として経験を積む。
1978年~    
株式会社STM・インターナショナル設立。大阪に本部を置き、200社を超える企業の診断・指導実績を持つ。
1986年~
ハイ・ブレーン・ビジネス・スクール主宰。初代学長に、占部都美神戸大学名誉教授を迎え、
通算99期、300社に上る企業から2,000名余りの修了生を育成。
1992年~1998年
日本経済新聞社、日経ビジネスの講座講師。
2000年
神戸商科大学(現在は兵庫県立大学)大学院MBA講師。
2005年
中国広州中山総合大学孫文講堂において講演。

【著書】
「超本社」1994年、ダイヤモンド社
「超競争の経営」1995年、ダイヤモンド社

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

【セミナー概要】
◇日時:2013年8月7日(水)
◇場所:新丸の内ビル10階 21世紀クラブ大会議室
  (東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング10階 TEL:03-5208-2121)
◇受付:17時30分~
◇講座:18時00分~19時40分(講座後質疑応答)
◇懇親会:20時~21時

◇参加費用:5,000円(お1人様、消費税含む)

当日の混乱を避けるため、事前にご参加費用のお振込をお願い致します
(お振込手数料は各自ご負担願います)。

お振込先は、お申込み毎にご連絡致します。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

【お申込み】
下記メールアドレスに必要事項をご記載の上、送付お願い致します。
① info@jbholds.co.jp
② shugyo@jbholds.co.jp

【ご記入必要事項】
「ジャパン・リーダーズ・フォーラム参加希望」と題し、
◇お名前
◇貴社名
◇お役職
◇ご連絡先メールアドレス
◇ご連絡先お電話番号

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
    

http://www.jbholds.co.jp/  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 22:10Comments(0)

2013年07月14日

C-Class求人情報 2013.07.14












資金調達もひと段落し、組織強化を進めている経営者から
相談を受けています。


新しいサービスを進めるために
事業推進力のある人が必要ですが
なかなか合う人がいないということ。

今までの環境と変わり、活躍した人が
簡単に活躍できるわけではなくなってきました。

ビジョン×プロ度×人間力×ネットワーク力
新規事業の場合これに 
モノをつくりだす力、創造力が必要になってきます。

創造力をクラスルームエリート人材で
もててる人はあまりいません。

どちらかというと、がり勉タイプではなく、よく遊んで
仲間を率いていたようなそれでいて頭の切れる
タイプ、バトルフィールドエリート。

突飛な起業家タイプの方たちですが
そもそも起業家になっている確率が高いです。

20代~40代で
これから全国展開を進める企業で
しかも社会貢献度の高く、
リーダーシップを発揮できる
環境で闘ってみたいという

COO、営業幹部、アライアンス強化責任者、など
を求めています。

事業会社、通信会社などとの連携は進行中です。

続々求人依頼を受けています。
興味のある方は是非お会いしましょう
http://www.jbrain.co.jp
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:40Comments(0)

2013年07月14日

『自活人』 とは?













これからの生き方働き方を考えて
少しシフトチェンジしていきます。

自ら活きる人
自由に活きる人
自然に活きる人

生き方を見直して
今の現状のギャップと向き合う。

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:24Comments(0)

2013年07月13日

C-class求人を獲得する2










http://youtu.be/EP9H62BYTbY

公開にできていなかったので、公開バージョンにしました。

これから音入れします。


経営幹部も重要ですが、メンバーも当然重要です。


友人から聞いた話ですが

昔、若手バンドがいました。

当時のバンドは、あまり興味を惹かれる内容ではなかったそうです。

興味を持った音楽プロデューサーがメンバー個人個人と
マンツーで面談したところ
このバンドを応援することにしたそうです。

何故このバンドを応援することにしたのか?

そのプロデューサーはそれぞれに質問しました。

『君の将来の夢は何?』

それぞれのメンバーは

同じ答えだったそうです。

このプロデューサーは
それぞれのメンバーの答えが
ばらばらに面談したのに
同じだったのでこのバンドは
将来伸びると判断したそうです。

そのバンド名は、GLAY。


メンバーの夢や方向性が一致していると
大きな力を生み出す。

当たり前だがなかなかできていない。

スキルだけでなく夢やビジョンの共有がなされていないと
これからの時代は生き残りは難しそうです。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:43Comments(0)

2013年07月11日

C-class求人を獲得する

C-classサポートのツールをつくります。
これから編集、音入れ始めます。
まずは素材。


http://youtu.be/EP9H62BYTbY



経営幹部を探すのは難しい。

特にバランスがいい人は少ない。

コンタクトはこちらに

http://www.jbholds.co.jp  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:41Comments(0)

2013年07月09日

大規模修繕のためのサポート団体

オープン、フェアがこれからの流れ?



http://www.k-shinsa.or.jp/




ビジネスパートナーが立ち上げました。

大規模修繕をサポートしていく団体です。

マンションやビルなどの修繕計画があるときには

気軽にご相談ください、とのことです。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 14:31Comments(0)

2013年07月06日

ジェイブレインホールディングスCM











株式会社ジェイブレインホールディングス CM
できました。

http://youtu.be/GIVTfMN5lyc


今までにない困難な時代が到来しそうです。
特に40歳以上の方は
生き方、働き方を考え直したほうがよさそうです。

環境が変わり、世界が近く小さくなっている反面
直接のコミュニケーションが重要になっていきます。

組織のあり方、働き方が変わっていきます。

自分本来の能力を活かすことで
苦難の局面をクリアできますが、
能力を活かすことができていない人が
本当に多い。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 16:10Comments(0)

2013年07月06日

JBrain CMつくってみました。









ジェイブレインのCMをつくってみました。

http://youtu.be/p-uTs4kjLME


人を育てる
仕事をつくる
組織を活かす

すべては、『ひと』からはじまる。


思いを形にすること
機会を創り出すこと
意志がある人で組織をつくること
事業を育てていくこと

それが、J-BRAIN Group


  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:56Comments(0)

2013年07月05日

新事業求人!



美容関係の方を求めています。

エステシャンなど資格取得している方や経験のある方。

化粧品メーカーの新事業を立ち上げることになりました。

・化粧品関係に興味のある方
・新規事業立ち上げに興味のある方
・マーケティングに興味のある方
・プロとして将来独立したい方
・エステシャン

などが今回のプロジェクトメンバーになります。

興味のある方は
こちらにアクセスしてください。
(株式会社ジェイブレインホールディングスのプロジェクトです)
http://www.jbholds.co.jp

もしくは、
info@jbholds.co.jp

こちらにメールしてください。
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:00Comments(0)

2013年07月05日

特攻隊、硫黄島の話











久しぶりに大学の大先輩が訪ねてこられた。

これから次世代の日本のためにも人材教育を強化していこうというお話です。


その中で、ある特攻隊員のお話があった。

終戦間近の頃のことですが、特攻隊員は自分の死で戦争に勝てるとは思ってはいなかった。
しかし、自分の死が少しでも相手にダメージを与えることができて、交渉に少しでも
影響に与えることができればいい、という思いで闘っていたそうだ。

まだまだ当時は当たり前だったかもしれないことで
現代の人は知らないことがたくさんある。


そういえば、たまたま昨日、75歳以上の社長や団体を束ねている方に午前と午後で
お会いした。

今の日本を築いてきた方々を継承している人たちだった。

次世代につながることであれば
自分にできることは協力していこうと思う。

自分のある状態にシンクロするということは
そういうことなんだろうと思う。



  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2013年07月04日

こじこじバンド躍進中!

http://youtu.be/mG4HrQD7nyA




さくらさん作詞、松雪陽さん作曲のアニソン。

結構耳に残ります。


どんどんいい曲生み出してください。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:12Comments(0)

2013年07月04日

マイクロソフト 関連企業求人










マイクロソフトのクラウドサービス展開に関連した企業からの求人。


現在東京を中心に展開している成長中の企業。

募集職種は下記の複数職種。


営業幹部候補
⇒営業戦略などの立案およびマネジメント

営業若手メンバー
⇒業界経験不問。

システムサポート経験者
⇒社内システムやネットワーク構築などの経験者。

システムサポート 未経験者
⇒20代の方は未経験から研修にてスキルアップさせます。
カスタマーサポート
⇒未経験可


経営者からの直接案件です。
(※マル秘案件につき詳細情報は直接ご案内させていただきます)


興味のある方はこちらにアクセスしてください。
株式会社ジェイブレインホールディングスの求人です。
http://www.jbholds.co.jp

  
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Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2013年07月03日

心理カウンセラーのご案内CMできました

http://youtu.be/w5iBYCzcUfM








クライアントのアニメCMできました。

これからはアニメの時代?

心理カウンセラー活用のご案内アニメCMです。

心理カウンセラーの活用がこれから本格化していきます。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 20:38Comments(0)