プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2012年12月20日

デコボコラボ第一回ワーク開催!











デコボコラボ第一回ワーク開催しました。
22:00過ぎてもまだ尽きないよう。

経営者、採用責任者の方々も参加しての

第一回ワークは、予想をはるかに上回り、盛り上がり

ました。

結構真剣に議論するし、いい加減ではないしまだまだ日本の学生も捨てたもんじゃない。

参加企業の方が
自社の採用スタイルに疑問を感じ、一切今までの就職活動をやめた、と語り始めた。

そもそも自社の事業では創造性などが必要となる事業なのに

時期や内容が均一化された学生たちと出会っていて意味があるのだろうか?と。

定期採用はやめたところ、年齢の幅も経験も様々な人材を採用することになり、

それが今までになかった会社のあり方になったという結果が出たそうだ。


参加企業の方、複数の方が声に出していたのが

「多様性」。


これからの時代は、いろいろな多様性人材を活用し、
ヒューマンケミストリーをおこし、新しい価値を生み出していくこと、
がテーマになりそうです。

  
タグ :就職

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 22:49Comments(0)

2012年12月17日

緊急求人情報 2012.12.17




















【求人案件】
成長著しく、業界で注目されている広告代理店の経営者様から
直接オーダーをいただきました。

■職種
①幹部候補
②新規事業開発
③営業・経営企画
④AE (広告・宣伝の企画及びコンサルティング営業)
■スペック
①本社のNo.2として営業から内部管理まで経験、且つやりたいという気概のある方。
②エリアマーケティングとして個別訪問もいとわないという気概のある方。女性も大歓迎です。
③営業・経営企画を通してクライアントと広告・宣伝に関わる方全ての人に貢献したい方。
  コミュニケーション能力やPPT、データ解析等、必須です。
④未経験可です。自己成長のために苦労をいとわない方を求めていらっしゃいます。
■年齢
とくになし

■勤務地
東京、名古屋、大阪
■給与
同社規定により決定。前職給与考慮有。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 17:52Comments(0)

2012年12月10日

デコボコラボ セッションにて 2












ラーメンが好きというのとラーメンをつくる、というのは違う。

ラーメンをつくる、と言っても

そのレベルが違うことがわかる。

チキンラーメンにお湯を入れて、卵を入れるラーメンのレベルと

ラーメンの粉を探しに北海道に行って探してこだわりの

ラーメンをつくるのとでは、レベルが違う。


どのレベルを求めているかによって

必要とされている人材が変わる。


ーRecruit Base Camp  リクルート・ベース・キャンプー
  
タグ :就職活動

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:00Comments(0)

2012年12月10日

デコボコラボ セッションにて









人事の方とSSS、W氏とのトークセッション。

参加者からの質問も矢継ぎ早に出てくる。

日頃思っていたことを一気にシェアしている。

人材関係の関わりが多い僕でも、意外と面白い気づきがあるのは
新鮮だ。

午前中2時間のセッション内容の一部を紹介します。


ある学生が質問する。

「ポータルサイトに掲載している企業はどれだけの情報をカバーしているのか?」


結婚と同じで、全世界の中で自分に一番合っている結婚相手を探すのと同じよう。
そんなことに本当に意味があるのか?

何も接点がない人にいきなりメール送っても、相手はどうしていいか困るだけ。

”緩やかな接点”はあったほうが人としての最低ラインをクリアするのではないか?

というような意見もあった。


ある学生は、

「就活が変」

ということ感じていた。

だから今回の企画に参加した。
今回参加して、ポイントがそれぞれ違うことが分かった、と
話した。



人に仕事を当てている OR 仕事に人を当てている

企業の状態、マネジメントスタイル、今後の経営戦略などにより
企業の人材戦略は変わる。



イギリスでの

「ギャップイヤー」

生き方、働き方が変わり、就職活動もかわる。

というグローバルな変化の話も飛び出した。



~Recruit BaseCamp~  
タグ :就職活動

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:41Comments(0)

2012年12月09日

緊急求人情報!2012.12.07



















緊急求人情報!

年内、面接セットしたい企業からの依頼です。
1:営業・コンサルタント
事業内容:アウトソーシング会社
勤務地:東京渋谷
仕事内容:企業サポート。サービス開発。
       サービスプレゼンテーション。
対象年齢:23歳~35歳
採用背景:事業拡大につき採用増加。

2:社長室
事業内容:健康商品開発、販売。
勤務地:関東、関西、中部
仕事内容:社長室にて新サービス開発。
      海外展開企画他。   
対象年齢:27歳~35歳
採用背景:新規事業展開。

3:営業企画
事業内容:人材ビジネス
勤務地:東京
仕事内容:新雇用形態サービス開発
対象年齢:25歳~32歳
採用背景:新規事業開発

4:社長秘書
事業内容:広報企画・PR
勤務地:東京・青山
仕事内容:新会社設立に伴い、社長のサポート
対象年齢:27歳~
採用背景:新会社設立。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:44Comments(0)

2012年12月03日

学生に伝えていることーリクルート・ベースキャンプー









『好きこそものの上手なれ』

昨日話していた学生は、体育会格闘系の経験者。
どこでも内定が取れそうだが、なかなかとることができない。

よくよく話してみると
ある分野ですごくオタクな深い知識を持っていることが分かった。

本人は、人になかなか言えなかったようだ。
それは、人からどう評価されるかわからないし不安だったから。

しかし、その話をしている学生は目がキラキラしていて
気持ちよく話している。
僕は、その分野では到底勝ち目がない。
自分でしか考えることができない、自分だからできる、そんな
分野があるだけでも自分のポジションを築くことことができる。

答えは、ちゃんと自分の中にある。


ーリクルート・ベースキャンプー
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:00Comments(0)

2012年12月02日

学生に伝えていること










今日も学生と面談していてアドバイスしていて
参考になる話だったのでアップします。

『将来、本当になりたい自分は?』

という話をする。

『起業家になりたい』『プロになりたい』・・

答えたとしても、なかなか行動と言動が一致しない。


簡単な言葉だが結構重い言葉が

『本当に』

だ。



たとえば、プロ野球選手になりたいと思っていたとしたら

朝練や休日返上での練習、もしくは個人特訓などしなければ

イメージトレーニングだけでいつか『プロ野球選手』になれるわけではない。

途中のいやな、プロセスをくぐらなければ

最終の姿に到達することは難しい。


消去法でネガティブアプローチに自分お将来の夢を選択すると
『なるべく苦痛ではなく、なんとなく他の人よりも良い状況はないでしょうか?』
という質問をすることになってします。


『好きこそものの上手なれ』

昨日話していた学生は、体育会格闘系の経験者。
どこでも内定が取れそうだが、なかなかとることができない。

よくよく話してみると
ある分野ですごくオタクな深い知識を持っていることが分かった。

本人は、人になかなか言えなかったようだ。
それは、人からどう評価されるかわからないし不安だったから。

しかし、その話をしている学生は目がキラキラしていて
気持ちよく話している。
僕は、その分野では到底勝ち目がない。
自分でしか考えることができない、自分だからできる、そんな
分野があるだけでも自分のポジションを築くことことができる。

答えは、ちゃんと自分の中にある。


ーリクルート・ベースキャンプー


  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:04Comments(0)