プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2012年06月30日

ソーシャル・スコア転職セミナー終了

ソーシャル・スコア転職セミナー終了


http://ameblo.jp/poseidon0550/entry-11290814080.html

昨日は早朝までメンバーとミーティングした後、仮眠を二時間とり
事務所に向かい、午後のセミナー準備をして
セミナーを開催しました。

個別面談をみなさんが希望されたので、
13時から17時までセミナーの進行をしました。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 19:54Comments(0)

2012年06月25日

挑戦者を応援するブログ

挑戦者を応援するブログを
立ち上げます。

ブログ名は
『当世挑戦者気質』


『チャレンジャー だぜぇー』


がキーワードになります。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 22:26Comments(0)

2012年06月24日

経営幹部求人~経営企画

ファンド主導のメーカーでの経営企画枠

http://blog.ameba.jp/ucs/entry/srventrypreview.do

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:21Comments(0)

2012年06月23日

ソーシャル・スコア転職セミナー開催

 修行です。

 『ソーシャルスコア転職』セミナーを開催します。
興味のある方はぜひ参加ください。

詳細は下記を確認ください。

                   
  
                                

ここ1,2年ソーシャルリクルーティングという採用活動が活発になってきてい
ます。
弊社でも、【ソーシャルスコア転職】という新しい採用枠つくることができました。、

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

※『ソーシャル・スコア』とはtwitterFacebookなどを活用から

コミュニケーション力、ネットワーク力などを可視化した、弊社とタイアップしている

株式会社ソーシャル・スコア・ストラテジーのテクノロジーを活用した日本初の

ソーシャルメディアを活用した『あなたをPRする』ツールです。

 

今回、この新しい転職スタイルについてのセミナーを開催いたします。
『ソーシャル・スコア』を持った方だけにオープンできる特別採用枠の情報や

『ソーシャル・スコア』のご説明もいたします。


【コンテンツ】

・プロとしての働き方と、ソーシャルメディアを活用した転職活動
・今後の働き方の状況

・経営者から依頼のプロジェクト内容とプロジェクトメンバー募集内容
・プロ化テクニック(プロとして、起業家として活躍する方法)
・ソーシャルリクルーティングとは

・ソーシャル・スコアの説明
・ソーシャルスコアを活用した転職
・中途採用にソーシャルメディアを活用する方法

 

事前に『ソーシャル・スコア』を取得した方には

個別でカウンセリングいたします。

 

※セミナー当日、『ソーシャル・スコア』取得したい方は

下記申し込み時に申し込みください。

 

【講師】

修行憲一(しゅぎょう けんいち)

修行プロフィール 
防衛大学卒業、日本大学グローバルビジネス研究科(MBA)卒業。 
ジェイブレイン代表取締役社長

株式会社ソーシャル・スコア・ストラテジー代表取締役社長

NPOキャリア戦略研究機構 理事長 
デジタルハリウッド大学 准教授「クライアントマネジメント」 
東京富士大学講師。講義名「ベンチャー経営論」

 

リクルートグループを経て、ベンチャー企業の立ち上げに参画。 
IPOを経験した後に介護会社の全国展開プロジェクト等推進。 
2002
年ジェイブレイン立ち上げ。 
20
社ほど出資や役員など兼務。 
5000
社ほどのクライアントへのコンサルティング実績。 
トピック:石川遼、ゴルフクラブの企画マーケティング他 

著書: 
ベンチャー企業で働くということ(大和書房) 
プロフェッショナルストラテジー(しののめ出版) 
成功の法則(アントレ出版) 
株式公開へのロードマップ(ダイヤモンド出版)監修訳 
MOT(丸善)共著   他 

【開催日】
1.630日(土)10:0012:00
2.630日(土)13:0015:00

【会場】
株式会社オプト 5Fセミナールーム
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

【参加費】
無料

 

【ソーシャル・スコアについて】

株式会社ソーシャル・スコア・ストラテジー

(ジャスダック上場企業、株式会社オプト100%出資)

http://www.333sss.jp/

でも説明しております。

 

【お申し込み】

下記内容を

yamamoto@jbholds.co.cp

山本宛にメールください。

 

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

参加セミナー時間:□1.1000~  □2.1300

氏名:

年齢:

経験職種:

メールアドレス:

携帯電話番号:

ソーシャル・スコア取得について

 □希望する □説明を聞いてから検討する □その他

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

  
タグ :ソーシャル

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:29Comments(0)

2012年06月18日

ソーシャル・リクルーティングセミナー開催します。

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このたびe-マーケティング支援の株式会社オプトと共催で、

「ソーシャルリクルーティングセミナー」

を開催致します。

http://www.333sss.jp/pdf/120620.pdf

ここ1年ほどで、人材採用領域におけるソーシャルメディア活用ニーズが高まっており、
それに応えるべく「マーケティング視点を加えた採用手法」をテーマに今回のセミナーを実施いたします。

ソーシャルメディアを人材採用に活用することは現在発展途上ということもありますので、
ぜひ今後の採用戦略の一つの選択肢として情報収集の場として採用担当の方に活用いただきたく思います。

セミナーの詳細および予約受付につきましては下記リンクからご確認
いただけます。

【テーマ】
採りたい人材へリーチする「ソーシャルリクルーティングセミナー」

【開催日】
6月20日(水)18:00~20:00  もしくは
6月25日(月)18:00~20:00
【対象】
経営者、採用担当者
【場所】
オプト本社(JR「市ヶ谷」から徒歩5分)

【参加費】
無料

【詳細内容】
http://www.333sss.jp/pdf/120620.pdf


  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 12:15Comments(0)

2012年06月15日

求人情報~社長求む!

また社長求人をいただきました。

経営者が高齢のために

後継者を探します。

給与は相談。

事業プランを作って
その中で自分の給与を
セットしていきます。

詳細は守秘義務があるために
興味がある方にだけしか
お話しすることはできないために
控えさせていただきますが、

会社は20年以上続く製造業です。

個人向け商品を企画開発・製造しています。

基本的にはOEM供給。


  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:29Comments(0)

2012年06月13日

求人動く!

朝から経営者の方々とミーティングが続きます。

おそらくこの閉塞感を打ち破るため、

転換期とみているため、

攻撃開始の様相です。


ある士行団体を束ねている社長から

インターネットマーケティング

新卒採用

ソーシャルリクルーティングの相談から始まり、

上場会社の社長から子会社の社長候補を探す依頼を受け、

事業展開を加速中の不動産会社の社長からは右腕候補の
依頼を受け、

サービス業で海外事業展開を加速している社長からは
経営幹部の補強のために社長経験者の依頼を受けました。


【求人情報】

1:公認会計士もしくは受験経験者募集
  事業内容:士業を中心としたサービス企業
  対象年齢:20代

2:派遣会社経営者募集
  事業内容:人材派遣事業
  売上:約40億円
  対象年齢:不問

3:経営幹部
  事業内容:サービス業海外展開企業
  資本関係:上場企業子会社
  対象年齢:不問

4:企画開発、法人仲介幹部
  事業内容:不動産事業
  対象年齢:不問
  実力重視

5:不動産リノベーション仲介幹部
  事業内容;不動産リノベーション他
  対象年齢:50代まで
  ファンド運営の企業。
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 07:39Comments(0)

2012年06月12日

障がい者の生涯自立支援


障がい者の生涯自立支援

なfど次世代に必要とされていることを

行する活動として

『UniversalHands』

を開始した。


まずは、ステーショナリーグッズにおいて

『UniversalHands』

ブランドをつくっていきます。


はじめにやったことは

刻印をつくること。

これからプロジェクトが始まります。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 06:21Comments(0)

2012年06月02日

2012.06.02ターニングポイント

人にはそれぞれターニングポイントがある。

プレッシャーやストレスがかかることで
成長を促進できることがある。

ということは、人為的に機会を創り出して
成長促進していく方法があるわけだ。


http://www.facebook.com/turningpoint0

他人のターニングポイントを参考にしながらも
あせらずにしかし急ぎながら成長促進していくと
コントロールされない活動ができるようになる、かな?

以前いたグループの社是は
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」
だった。
シンプルで結構芯をついていて、強かった。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 07:52Comments(0)

2012年06月01日

適性検査の落とし穴

ソーシャルメディアを活用した
新しい形の仕事や就職支援活動を進めています。

採用活動時に「適性検査」を受けることがあります。

企業の採用場面で参考資料とするためが多いのですが
最近自分の適性検査結果を振り返ってみると
落とし穴があることが分かります。

数値で表現されますがその数字の解釈が会社によって異なるという
ことを知っていないと判断を間違えてしまうことがあります。

ちなみに修行は組織適合度っていう指標で表されると

DとかEになってしまいます。

しかし会社の役に立っていないかというとそうでもない。

自分で言うのも変ですがちょっと他の方とここが違うなっていうポイントは
「責任感」「プロ志向」
がちょっと高いのです。

組織自身には迎合しないが
自分の立てた目標やプランに関しては
責任感とプロ意識でカバーしようとするので
結果として成果を上げる動きは人一倍できる状態のようです。

それぞれの個性や癖をわかった上で目標達成のために
どのような人材戦略を立てていくのか、というのが重要だということです。

あるポジションを取っている一部上場企業の人事責任者や経営幹部の方から

「うちには起業家タイプがいないので困る」

と相談されることが多いです。

いろいろと社内のプロジェクトを立てるがそもそも
参加者が少ない、と愚痴をこぼす。

そもそも採用している人が安定志向でイノベーターが少ない。
会社が忙しくて時間がない。
新しいプロジェクトに参加しても評価されない。
などなど、

外圧なのか内圧なのか?
どこを刺激して進めていくのか?

会社や人材戦略の方針が決め手になります。

他社の成功事例を真似しても
会社の風土×人材の個性×業界特性×ビジョン共有度×幹部力×組織力・・・・など
変数項目を考えていかなくてはうまくいかないのです。

しかも、どんなにサーベイを取ってみても
バイアスがかかってしまうのでリアルを反映することは
難しいので解決策に到達するのは至難の業です。

まずは、今の状態をなるべく可視化して把握できる状態を
とることから始めなければならないと思います。

日ごろの等身大の状態を見るには、
友人や両親との対応には嘘は少ないと仮定できるので
このポイントを参考にするとか・・・方法を考えます。


ソーシャル・スコア・ストラテジーでは

「ソーシャル・スコア」

という新しい概念の個人や個性を可視化する
モノを開発したので学生の方は
自分の在り方を把握するためにも
ぜひ受けてください。

限定でモニター(無料)対応しています。
  
タグ :就職

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:43Comments(0)