プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2012年05月25日

プロフェッショナル・ストラテジー






プロフェッショナル・ストラテジー


創り出す能力っていうのは、なかなかあるようでないもの。
これからの社会は、マーケティング3.0時代。

個々の人の時代、人間の心と共感していくものが
評価されていく。

おそらく自分の感性に素直に反応して、それを
形にしていくことができる人がリードすることになる。

人の評価を気にしたり、まわりに答えを求めていく人は
生きにくい世の中になっていくように思う。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 06:37Comments(0)

2012年05月23日

ポセイドンプロジェクト構想









ポセイドンプロジェクト構想進行中。

商品開発
広報宣伝
販売促進

をソーシャルプロジェクトとして進めていきます。

参加型商品開発ミーティングを重ね、商品をつくっていきます。  
タグ :ソーシャル

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:00Comments(0)

2012年05月23日

ソーシャルリクルーティングセミナー




ソーシャルリクルーティングセミナー終了。

天候が崩れて参加状況が危ぶまれましたが

無事に一回目を終了することができました。


マーケティング3.0。
これから社会を変えていくことでしょう。

ソーシャル・リクルーティングだけではなく  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 01:01Comments(0)

2012年05月21日

ヒューマンサイエンス


人が増えるとコミュニケーションの課題が出現する。

今の課題を解決するためには、どこに課題があるのか理解できていて、
どうやって解決していくのかという方法論があっていないと
結局は課題を解決することはできない。

課題の解決方法は人によってさまざま。

対人関係にあることが、課題である場合
ついつい相手に責任の一端を向けてしまいがち。

しかし自分にも責任が存在していること
に気づかない。

今日、カウンセリング議論をしていたら
こんなことがあった。

「相手の言うことを受け入れれば、問題は解決していく」

と。

少し違和感があったので、こう聞き返した。

「悪いわけではないが、少ししっくりこない。
自分の価値観を変えることですべて解決しないか?」

同じことを言っているようだが、
自分の気持ちを変えずに、相手の事を受け入れるという
行為は行き詰りそうに感じた。

右手で棒を持って、棒の先に皿のせて回しながらも
左手で他の作業をするというような芸当をやるように感じた。

僕には、到底できない。


他にも解決する方法がたくさんある。


人のタイプ⇒V・A・K

でみていく方法をもそのひとつ。

先日のNLPのプラクティショナーコースを受講して
考えた、応用編である。

つづく・・・



  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 21:35Comments(0)

2012年05月19日

ART of LIVE すすめる。














ART of LIVE

人生一回しかないし、明日死ぬかもしれない。
今を精いっぱい生きる。

生き方は自由。
自分を信じるのは自分。

宇宙の中と歴史の中では
自分はちっぽけ。
でも一番に輝く。

成功モデルは自分でつくりだせるものだ。  
タグ :アートlive

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 19:39Comments(0)

2012年05月15日

エネルギーの在り方に気付くこと。


今まで
「つかれた。おうちに帰りたい」
と駄々をこねていた子供の目の前に

「ディズニーランド」が見えてくると
今まで駄々をこねていた子供が走りだしていく。

すべて、本人が「言っていること」がすべて正しいわけではない。

比較の問題や考え方の問題で

簡単に人の在り方は変わっていくのだ。


それを追求していくこと、それが僕たちのやりたいことだ。
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2012年05月14日

ソーシャルリクルーティングセミナー開催

ソーシャル・リクルーティング・セミナー開催します。

http://www.333sss.jp/pdf/120522.pdf
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 22:03Comments(0)

2012年05月14日

面白い!自信というモノ。


自信がないからできない、という話を聞く。

今日ミーティングで面白い話を聞いた。

「初めから自信がある人なんていない。
行動することで自信が生まれる。」

今の20代は頭で考えてしまい、行動できない人が多い。

それは、幼少期に自然の中で駆け回ってきた経験や
集団での何か成し遂げた達成感や
助け合って、成し遂げた経験などから
学ぶことが多いのにその経験は少ないようだ。

起業家たちと話して行き着きそうなところは
ここかもしれないと思った。

「ここ」というのはあとのお楽しみ。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 21:28Comments(0)

2012年05月14日

幹部求人入りました。


M&Aや投資をすることができる人材を補強する、という
背景のある会社から依頼を受けました。


銀行などでの経験者を探しています。


年収~2000万円ほどです。

興味のある方はどうぞ。  
タグ :幹部求人

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:00Comments(0)

2012年05月12日

最近の求人情報!

最近求人が動きています。

経営者からの依頼なので
オープンでない求人です。


1:
エンジニア採用枠があります。
リスクマネジメント、マザーズ上場企業から
40歳まで。

2:
ゲーム開発企業にて
経営企画、プランナー、などの求人枠。
採用背景は急成長。
給与は高級1500万円以上。
50歳未満まで。

3:
外資系医療関係企業。
採用強化のための人事採用人材枠。
英語力必要。

50歳代でも可。

4:
コンシューマーサービス企業
ソーシャル・メディア、広報責任者枠
50歳未満。

5:
企画サービス提供企業。
事業開発責任者枠。
給与、1500万円以上
50歳未満

6:
自動車部品メーカー。
データ集計のできる事務。
40歳未満。

7:
インド進出企業。
インド駐在人材枠。
年収800万円以上。
50歳代可


  
タグ :採用転職

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:12Comments(0)

2012年05月12日

時代の変化に適応する。

時代が変わる!

人間成長には大枠で4段階あるといわれています。


レベル1:依存

レベル2:パワー

レベル3:所属

レベル4:自律


社会がレベル3からレベル4に変化していきます。

生き方、働き方が変わってきます。


働き方の変化は・・・・

今まではクラスルームエリート、これからはバトルフィールドエリート。

協調性がある人が「良し」とされていた時代から

イノベーターが「良し」とされる時代に変わっていきます。

求められる人材が変わってきています。
  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:59Comments(0)

2012年05月06日

NLPプラクティショナーコース最終

NLPプラクティショナーコースの最終日は
テストでした。

それぞれのスタックを解決するのが、
最終テスト。

最終テスト後にメンバーが
感想を話してみてくれました。

http://ustre.am/:1vXb5

参考にしてください。
  
タグ :NLP

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:30Comments(0)

2012年05月06日

NLPプラクティショナーコース最終

NLPプラクティショナーコースの最終日は
テストでした。

それぞれのスタックを解決するのが、
最終テスト。

最終テスト後にメンバーが
感想を話してみてくれました。

http://ustre.am/:1vXb5

参考にしてください。
  
タグ :NLP

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 18:30Comments(0)

2012年05月04日

NLPおそるべし




ゴールデンウィークはすべて

NLPに挑戦することにした。

頭の普段使わない部分を使うのか

極度に疲れる。

V,A,Kという

視覚、聴覚、体感覚を駆使する。

過去にさかのぼったり、

自分で気づいていない部分を見てしまうこと、

などあらゆる角度から自分を掘り下げていくことで

問題や課題を明らかにしていく。

なんと、10年以上の悩みだった経営の課題が
ほんの2時間のワークで解決してしまった。


このNLPは、
プロフェッショナルには必要なスキルのひとつだといえる。
  
タグ :NLP心理

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 23:00Comments(0)