プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2011年07月30日

大学と企業の情報交換会





www.facebook.com/shukatsu.brains


さる7月25日月曜日秋葉原のUDXにて

「大学と企業の情報交換会」

イベントが終了した。

参加大学数、参加企業数いづれも適正なバランスで終了できた。

満足度は90%以上という数字。

多少待ち時間ができたのが課題。次回への改善点だ。

イベント終了後の懇親会で十分な意見交換ができた。

最近のトレンドが分かった。

話の中でいくつかトピックがあった。

ある上場企業がエントリーの際に電話での受け付けに切り替えたら

いままで2万人近くのエントリーがあったのが

3000人位に減ったそうである。

しかし応募してきた学生は

「コミュニケーション力」×「本気度」

が高い学生が集まり

例年よりもレベルが高かったそうである。



いままでは学校の偏差値と人間力のレベルは

ほぼ一致していた。



しかし今ではそのギャップがあるのだそうだ。

「考える力」があるかどうかは大きな差を生む。

学部によって考える力の差が出ているという指摘もあった。

学生は素直で優秀、社会の影響をもろに受けている

存在である、と思う。

ならば社会の先輩として少しでも次世代のために役に立つ

活動は必要かな、と。



いまの就職活動ではなかなかほしい人材に巡り合えていない。

情報が多様化すぎ、量も多いので結局学生が会社を知ることができていない

現状。



企業サイド、学生サイドで無駄に時間とコストをかけて

就職活動をしている、様に思う。



そこで少なからずこのような現状を変革していきたいと



「就活しない就職」



と題し、企業サイド、学生サイド双方にメリットのある

採用方法を提供するために挑戦しています。



企業サイドは

母集団の形成とほしい人材の確保、クロージング



学生サイドは

「自分力の再認識」に重点を置き

本来の自分から発信した

将来の夢やありたい姿にフォーカスして

キャリアプランをつくり、

企業選びを進める。



事前教育で

・講義

・集団ワークからの気付き

・「考える力」をつける

・本来の自分力覚醒

というコンディションをつくり



インターンシップという場を有効に活用し

実践力を鍛えていくというスタイルをとる。



どこかに就職すれば将来安定した、という時代は終わった





どんな状態でも自分を信じ、自分力で乗り越えていくことができる

人材の輩出が将来の日本をリードしていけると信じています。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:17Comments(0)

2011年07月25日

海外展開セミナー (ドバイ編)

海外展開セミナー (ドバイ編)


震災後の原発問題、円高等、益々日本の厳しいマーケットを危惧する中
国内の閉塞感はますます深まりなかなか出口が見えないまま
増税でさらにプレッシャーを受けております。

今一度、世界の中から日本を考え、グローバルな視点から
日本を活性化させて行きたいと思います。

海外市場に軸を置き、ジェイブレインオーバーシーズ事業を
進めております。

その一環で、このたび
『 海外事業展開への道』と題してセミナーを企画しました。


・マーケット拡大
・節税・税金対策

このニ点にフォーカスしてセミナーを開催いたします。

まず日本の商品を世界に拡販するために、ドバイでECサイトモール
したり、アライアンスを組むサポートをしております。

当日のセミナーでは、モールの説明や税金対策の話など
貴社のプラスになる情報を提供いたします。

~セミナー概要~

■講演内容

・ UAE の 最新事情 (美と健康)
  
・ 日本企業の活性化と新マーケット展開
     
・ 国際展開の事業戦略
 
■日時:2011年8月11日15:00~

■場所:スクワール麹町 3階 華の間
〒102-0083
東京都千代田区 麹町6丁目6 
電話:03-3234-8739
最寄駅/JR四ツ谷駅麹町をでて正面
東京メトロ丸の内線・南北線四ツ谷駅より徒歩1分
■定員:50名

【問い合わせ】
株式会社ジェイブレインホールディングス
海外事業展開セミナー係
03-6272-5636
info@jbholds.co.jp
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:00Comments(0)

2011年07月25日

桜井孝太郎君を応援しよう2

ライフワークのソーシャルファウンディング
『Egg's』
http://www.facebook.com/pages/%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%B0%E3%82%B9%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB-%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0Eggs-Social-funding/205072922870598

孝太郎君が、17歳になって、又、フランスで3連勝しました。

イギリスF3 リベンジの3連勝!!

http://kotaro-racing.net/
史上初、最年少、16歳で、3つの優勝。
更に、17歳になったばかり!又も、フランスで3連勝!!

素晴らしい快挙です。

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2011年07月24日

保育士・セラピスト募集!

http://www.facebook.com/pages/%EF%BC%94WOMEN/178035762245459


【求人情報】
保育士の資格者急募!
業務拡大につき。
勤務地:関東圏
事業内容:外国人向けのサービス



【仕事情報!】
セラピスト募集!
短期の対応可能な方。
関東圏の店舗オーナーが
セラピストを募集しています。

店舗オーナーになりたい方も探しています。
店舗オーナーで引退を検討している人の後継者になります。

  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 14:56Comments(0)

2011年07月18日

自分力無限活用

自分力無限活用

http://ja-jp.facebook.com/selfpower



将来に投げる石の波紋が自分に返ってくる。
大きな波は大きく、小さな波は小さく。
他の波にも干渉されてしまうので
大きな波で影響を受けるほうがいい。

いままでは日本の中で
日本という大きな波に乗っていることで
その場をしのぐことができた。
これからは自らの力で大きな波をつくりだして
自らがそれに乗っていくこと。  
タグ :自分力

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 23:02Comments(0)

2011年07月17日

桜井孝太郎を応援しよう!














桜井孝太郎を応援しよう!


縁があって桜井孝太郎さんを応援することになりました。

将来のプロゴルファーを期待してゴルフを始めたそうですが
ゴルフ場にあるカートに興味を持ったのがきっかけとか。


http://www.facebook.com/?ref=home#!/pages/%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%B0%E3%82%B9%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB-%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0Eggs-Social-funding/205072922870598


ソーシャルファウンディング活動

『Egg's』

将来の日本のヒーローを応援する。


桜井 孝太郎とは・・・・・

9歳の時にテレビで観たF1グランプリの魅力に圧倒され、カートを始める。
ジュニア・カートの世界で勝利を重ね、2007年より、オーストラリアへカート留学。
名門アローレーシングに所属し、ジョン・ターゲット氏の指導で本格的にレース開始。
2008年に帰国し、国内地方カート選手権に参戦。2009年度は全日本カート選手権を中心に、可能な限りのレースに参戦しつつ経験を積むと同時に、上海国際サーキットで本格的な4輪フォーミュラカーでの練習を開始。
5月に賞典外参加した上海・フォーミュラ・ウエストのクラブマン・レースでは見事ポールポジションを獲得した。
9月、セパンサーキットで開催されたBMWオーディションに合格し、BMWジュニア・スカラシップドライバーとして正式契約。最年少のBMW契約日本人ドライバーとなる。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 19:34Comments(2)

2011年07月14日

メンタルケア・ストラテジーセミナー












『メンタルケア・ストラテジー』セミナーのご案内

社会環境の変化に伴い、職場内での「うつ」対策が緊急課題と
して上がってます。

企業責任を問われることでもあり、企業課題としては重要です。

「従業員のうつの兆候の見分け方はあるか?」
「上司はどのように対応したらいいのか?」
「また採用時の見分け方を教えてほしい」
などのご要望を受けております。

そこでこのたび、経営幹部、人事の方を対象としまして、「うつ」に対するセミナーを
開催いたします。
今回は、ダイジェスト版といたしまして、
よくある事例の紹介し、それにともなう対策をワークなども含め、ご紹介いたします。
いくつかの心理的アプローチを知るだけで、効果的な対応が可能となります。
今後の企業内での取り組みや、皆様のスキルアップにつながれば幸いです。

~『メンタルケア・ストラテジー』セミナー 概要 ~

日時:2011年7月20日(水曜日)13:00~17:00
場所:東京都千代田区三番町28-7 Re-Know三番町三階 セミナールーム
交通:JR市ヶ谷駅、都営新宿線市ヶ谷駅、東西線九段下駅、半蔵門線半蔵門駅
   それぞれ約徒歩7分。

内容:講師:東京ビジネスラボラトリー 朝妻 秀子
 
1:具体事例
   新入社員がうつになってしまった(入社1か月~1年くらい、男女それぞれの事例)
   ある程度数字を挙げていた営業が、パニック障害を起こした
   パワハラ、セクハラの事例
   経営者のうつ  など

2:各事例の原因
(どのようなパーソナリティーがどのような行動を取りやすいか)
   ※パーソナリティーチェックテストをその場で体験していただきます
  
  3:各事例についての対策
   これを知ることで、パワハラ、セクハラ、うつの仕組みが分かる
   よく言われている表面的な解決方法では、結局解決できていないことがほとんどです。
   メカニズムを知ることで、効果的に予防、解決できます。


主催:株式会社ジェイブレインホールディングス
協力:株式会社東京ビジネスラボラトリー
監修:NPOキャリア戦略研究機構

研修後、短い時間ではありますがそれぞれの交流を目的とした懇親会も準備しております。
※お申込みに関しては最後尾に記載しております。

【講師プロフィール】
朝妻 秀子 
サンフランシスコ州立大学客員教授
東京電機大学非常勤講師
防衛省外部カウンセラー

保有資格
NLP国際トレーナー
認証心理カウンセラー資格
アートセラピスト資格
コーチアドバンス資格
STEPリーダー資格(親と子の勇気付け理論)
STEPティーンリーダー資格
フジTV「めざまし土曜」などTV出演
雑誌掲載(連載) ケイコとマナブ(特集「こんな先生に会いたい」他2回)
健康雑誌「安心」 特集掲載 、日経産業新聞 経営コンサル心理学武装 記事掲載
防衛省、東京電機大学その他、7社の企業研修やグループコンサル、芸能人のカウンセリング
新社会システム総合研究所主催のビジネスに活かせる心理学など講演多数

【申し込み】

参加を希望される方は、下記の内容をメールで送信ください。

【会社名】
【役職】 
【氏名】
【連絡先電話】
【連絡先メール】

sasaki@jbholds.co.jp

【お問い合わせ】
株式会社ジェイブレインホールディングス
〒102-0075
東京都千代田区三番町28-7Re-Know三番町三階
電話:03-6272-5636
sasaki@jbholds.co.jp
(担当:佐々木)

  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:50Comments(1)

2011年07月13日

次回の大人の遊び場プロジェクト

http://www.facebook.com/k.shugyo#!/pages/%E4%B8%89%E7%95%AA%E7%94%BA%E5%A4%A7%E4%BA%BA%E3%81%AE%E9%81%8A%E3%81%B3%E5%A0%B4/149444575128368







次回の大人の遊び場プロジェクト

日時:7月15日19:00~(途中出入り自由)
場所:東京都千代田区三番町28-7 Re-Know三番町三階​スペース
内容:19:00すぎ人の集まりを見て
...   今回のテーマは・・・
   「心理ピクチャーワーク」
   

   それぞれテーマの絵を描いて⇒心理カウンセラーが解説します​。
   その後、飲み会。
    例によって各自一品持ち込みです。
   今後の大人の遊び場プロジェクトは
   ただの飲み会ではなく、
   メンバーのプロスキルをトランスレートしていく、
   ワークを通じてさらにコミュニケーションレベルをあげてい​こうと思います。

   ※参加希望の方はこちらへ
   shugyo@jbholds.co.jp
修行まで  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:48Comments(0)

2011年07月10日

パワースポット 伊勢神宮

パワースポット 伊勢神宮へ行ってきました。






なぜか山の中に亀がいました。
http://youtu.be/qAA9WfPWFQw  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:27Comments(0)

2011年07月10日

ベンチャー企業が成長過程で起こること5









ベンチャー企業が成長過程で起こること5

【有効な対応策例】

重要なのは推測することなく、事実を知ることであり、できることなら他人の口から聞くのではなく直接対象としている人と話すことである。最低でもリーダーはそのように教育しなければならない。

対応策例
・弱い人を強くする(人の資質やスタンスはそれほど変化ができない)
・組織を変える
・制度を変える
・巻き込むしくみ
・情報の即時開示
・質および量の深いコミュニケーション
・言葉の事実だけでない相互理解コミュニケーション
・正しい情報の把握技術(どうしてを5回以上)など


悪いインフォーマル組織人材の場合、その後まとめてやめてしまっても不思議と企業業績は伸びるから不思議だ。結局内部へのパワーは極力少なくし外部へのかかわりを最大化するようにすることが必要である。
個人のスキルの上に成り立っている組織の場合は特に、人が増えるとより深いコミュニケーションが必要である。


こちらに掲載しています。
http://www.facebook.com/note.php?created&¬e_id=248197565190765#!/pages/%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E8%BB%A2%E8%81%B7%E4%BB%95%E4%BA%8B%E6%83%85%E5%A0%B1Venture-job-change/208630439172734  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 11:40Comments(0)

2011年07月10日

2011年07月09日

ベンチャー企業が成長過程で起こること3


http://www.facebook.com/note.php?created&¬e_id=248197565190765#!/pages/%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E8%BB%A2%E8%81%B7%E4%BB%95%E4%BA%8B%E6%83%85%E5%A0%B1Venture-job-change/208630439172734









ベンチャー企業が成長過程で起こること3

【人間の自己防衛本能から会社批判がおこる】

人間は自分自身に力がないことを認めたくない
(⇒認めてしまうと心が不安定になりストレスが支配するから)。

これからどういったことが起こるか?
周囲の環境が問題だからと他責意識が支配し、自分の力が発揮できないのは環境のせいにしてしまう。
人間の自己防衛本能がはたらき、自分の環境に対しての合理化が始まる。

具体的には『会社の●●が悪い』、『会社に戦略がない』『上司が悪い』、などといい始める。
また自分の存在感をつくりだすために必要以上に内容を膨らましていったり、事実と違うことをいたりする。
例えば自分が思っていることを『みんな言ってますよ。』といったり、『社長がこういっていた』とないことを言ったり、もしくは事実言葉どおり言っていたとしても対象や背景が違うことを組み合わせるか、理解力が低いために別の意味にとってしまい他人へ伝えてしまうこともある。
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 14:00Comments(0)

2011年07月09日

パワースポット

http://www.facebook.com/pwspot
フェイスブック『パワースポット』ページ






















伊勢参りに行ってきました。

また行きます。

ただの観光ではなかったので

結構疲れました。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 13:00Comments(0)

2011年07月06日

メンタル セキュリティー

http://www.facebook.com/pages/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%BA/133599296720163


メンタルセキュリティー

メンタルサポート、メンタルケアが社会的に重要事項になっています。

フェイスブックページつくりました。

経営者、人事の方向けにセミナーを開催します。

日時:7月20日13:00~
場所:東京都千代田区三番町28-7Re-know三番町三階
内容:メンタルサポートワークショップ
   メンバーのためのメンタル兆候
   キャラクター別対応方法、など
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 01:19Comments(0)

2011年07月06日

ライフセキュリティー

ライフセキュリティー

ライフセキュリティーズというサービス開始しました。

・個人資産管理
・メンタルサポート
・ブレインによるサポート

日本の銀行、金融機関に少し問題があります。

世界の中の日本という立場が
ますます厳しくなります。

このようなときに内向きの話をしている場合でしょうか?

海外の銀行との交渉が始まります。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 01:07Comments(0)

2011年07月04日

ライフセキュリティーズ

http://www.facebook.com/pages/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%BALife-Securities/203365819709339






ライフセキュリティーズ、オープンしました。
相続税対策や
仕事のポジショニング
メンタルケア
などの情報を掲載していきます。




転職・仕事情報を掲載しています。
「ジョブタンク」

経営幹部、人事、経理、監査役、営業、広報、法務、など職種別情報や

ベンチャー企業、外資系企業などの会社の状態の切り口などで
提案しています。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 02:38Comments(0)

2011年07月03日

相続税対策

節税対策

タックスヘイブンによる相続税対策。

リスク分散が必要です。

海外でのコンサル事業を進めています。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 21:12Comments(0)

2011年07月03日

第7回大人の遊び場プロジェクトのお知らせ








第7回三番町大人の遊び場開催
日時:7月15日(金曜日)19:00~23:00
※一週づれますのでご注意ください

場所:東京都千代田区三番町28-7Re-Know三番町三階
内容は未定。一人一品持ち込み。

~プロ、プロ予備軍×人間力~
それぞれのスキルやネットワークの交換を進めて
それぞれのビジネスを加速させる。プロジェクトをつくって進めましょう。  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:00Comments(0)

2011年07月02日

第6回三番町大人の遊び場プロジェクト終了 報告












第6回三番町大人の遊び場プロジェクト

今回はスピリチュアルブレインのMさんに参加してもらい
伊勢神宮の正式参拝、をテーマに飲みながらの勉強会、懇親会でした。
12時過ぎまで話はつきることなく続きました。

今回参加されたのは
急きょ参加の上場会社社長Sさん、海外事業展開中ベンチャー企業社長、ITベンチャー企業社長2名
女性経営者、アニメ新規事業会社プロ、など

あまり聞くことができない話題だけど
それぞれの経営者は勉強熱心なので
今回のテーマには深い知識と実践があるようで
面白いコミュニケーションができました。
それぞれの新しい面をすることができた会でした。
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:09Comments(0)

2011年07月01日

独立起業連合

http://www.facebook.com/?sk=messages&tid=2197271892430#!/pages/%E7%8B%AC%E7%AB%8B%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%85%A5%E9%96%80/163636150362677



いろいろなメーカーのサポートを進めます。
将来独立したい人、すでに独立している人
もっと連合を組んで強い事業体をつくりましょう。
  
タグ :独立起業

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 00:16Comments(0)