プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2009年10月01日

大学で講演。就職活動指南

2009.09.30
大学での講演が増加

大学生に対してキャリアプランなどお話しする機会が増えています。
市場の変化で採用環境が変わったことが大きく影響しています。

政権交代の影響が良くなるのか悪くなるのか様子をみないといけない状態です。

ただ就職するのではなく「いい転職」をするのは「自己分析」が重大課題です。

内定を取るのはそれほど難しいことではありません。

ただ自分がやりたいことをを理解していて、それを実現してく場所を見つけて、会社にも貢献できる、
となるとなかなか難しくなってきます。

人は資質×環境、アプローチでみることもできます。

資質はほとんどの人であまり変わりはないものだと思っています。

環境は自らの意思で変化することができます。

水に浮く能力はそれぞれの方でほとんど同じ能力を持っています。

プールで泳ぐ、海で泳ぐ、という2つのパターンを考えてみたときに

プールで泳ぐことができても海で泳ぐことができるとは限りません。

海で泳げてしまう人はプールで泳ぐのは簡単です。

仕事の在り方なども同じことが言えます。

ちょっとした勇気やチャレンジ精神で現状を打破することはできます。

しかもこれからはグローバル社会の中で個の時代になっていきます。

どこに所属しているかよりも何ができるか、が重要です。 
  

Posted by 株式会社ジェイブレイン at 15:53Comments(0)