プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2009年04月17日

早朝研修開始

57690.jpg早朝研修開始

6:30に事務所会議室に集合。

コンサルティングのプロになるための研修が開始した。


知っている、ということは

?知識がある→?使える。応用ができる。→?他人に教えることができる。

ジェイブレイン社内で使うときは

上の『?』

にセットさせる。
人に教えることができるレベルでないと知っている・理解していることにはならない

(できていると認識した時から退化が始まる。それぞれの定義を固めないといつまでたっても組織は強くならない。)


働くこと、プロの意味などから始まり
そもそもの人とのかかわりや自分の役割などの認識をワークなどを通して
理解していきます。

できているという認識が
自分の視界を曇らせる。

できていない、まだまだという認識が
自分の可能性や挑戦するアクションを後押しする。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:49Comments(1)人間力

2009年04月10日

プロジェクトメンバー求む!

プロジェクトメンバー求む!

新しいプロジェクトを立ち上げることにしました。

立ち上げメンバーを求めています。

対象は
業界不問。事業立ち上げの経験があるか、事業立ち上げに挑戦したい方。
ネットワークやノウハウを持っている方。
成果にこだわりを持っている方。
起業家、事業家を目指す方。
ビジネスのプロとして活躍したい方。
上記いずれかに該当される方。


興味のある方はメールください。

shugyo@j-brain.jp  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 09:06Comments(1)人間力