プロフィール
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン
株式会社ジェイブレイン代表取締役。http://www.j-brain.jp
リクルートグループ、グッドウィルグループで不動産開発、事業開発、事業展開などを経て現職。
経営者、ビジネスプロフェッショナルのサポート。事業投資、M&A、経営者サーチなど。
約5000社のクライアントに対して経営戦略、事業戦略、人材戦略のコンサルティングとソリューション提供。
学生起業家をはじめとして300人近くの経営者を輩出。
ベンチャー起業において、ファウンダー、役員、メンターとして関わる。
起業家育成学校設立の準備中。
学校運営、教育の実践の場として、
デジタルハリウッド大学准教授としてクライアントマネジメント、起業家心理、新規事業立ち上げなど、講義中。

BusinessWork・・・
「日本を元気に世界を豊かに!」をテーマに
自然保護、農業支援、インターナショナルネットワーク構築、チャレンジャー支援、
ビジネスプロフェッショナル育成の活動。

LifeWork・・・
 「NaturalWorks」
  ひとを自然に
  社会を自然に
  地球を自然に

環境にやさしい商品づくり、雇用創出、新しい働き方提案、地方創生を進める。




著書には『ベンチャー企業で働くということ』(大和書房)『プロフェッショナル・ストラテジー』(しののめ出版)成功の法則(アントレ出版) 

監修:株式公開への道(ダイヤモンド社)著デビッドスミス

執筆:『診療所の開設と運営Q&A』(株式会社じほう)

日本を元気にする言葉
http://calendar.j-brain.jp/
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2008年06月24日

ボーナス支給

53012.jpgボーナス支給

6月20日はボーナス支給日。

夕方会議室に全員(関西支社以外のメンバー)集まって
社長訓示。

その後人事部長から各自へ手渡し。

ただ銀行に振込みされているだけだとなかなか実感がないので
経営推進部、人事部の方にはご迷惑をかけてしまいますが
今回も手渡しにしました  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 07:38Comments(1)人間力

2008年06月23日

アイルランドからきたバーニース

52993.jpgアイルランドからきたバーニース

アイルランドからきたバーニースとうどんすき美々卯に
ランチに行った。
http://www.mimiu.co.jp/mimiu/top.html生きた海老を鍋に入れるっていう外国の人からすると
普通ではないことをして食べる鍋。
バーニースの日本の印象はどんな感じなのでしょうか?
ちょっと心配です。

バーニースが日本にきてから早いもの。7月の末には日本たつことになる。
日本にきてからの最初の仕事は?
いろいろとありましたが
ブログも書くことにしてもらいました。

http://ameblo.jp/bernice/

まだまだ日本語が完璧でないのですが
外国から見た日本、の参考になるかも。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:41Comments(0)人間力

2008年06月13日

グーチューン

52662.jpg平成20年6月12日 グーチューン

ジェイブレインの経営者懇親会「グーチューン」(グッド・チューニングの略です)

いつものように経営者・幹部の方が100人近く参加。

今回の講師は「さわかみ投信株式会社 代表取締役澤上篤人」様
http://www.sawakami.co.jp/

これからの金融市場をわかりやすく講演していただきました。

今後の日本は暗くはない、金融のトレンド、人口の増加などプラス要因と人間心理の弱いところなど
ばっさりとわかりやすく澤上節で気持ちよかったです。

日本を代表するシリコンバレーで活躍中のエンジェル「平 強」さん
http://www.amazon.co.jp/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%88-%E6%8C%91%E6%88%A6%E3%81%9B%E3%82%88%E3%80%82-%E6%97%A5%E7%B5%8C%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BCV%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-%E5%B9%B3-%E5%BC%B7/dp/4822224651/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1213313991&sr=8-1
日本にこられていたのでグーチューンに参加いただきました。

最近お知り合いになることになった「海田 悠」さん
http://www.kaidayu.net/

なかなか本物の写真家です。
今起業家の写真集をつくっています。
急遽、参加されました。
昨日も夜中までご一緒させていただきました。なぜか連日です。

次回のグーチューンもさらにバージョンアップさせていきます。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:49Comments(1)人間力

2008年06月06日

勤め人根性

勤め人根性

以前ベンチャーの立ち上げをやっていたときに
よく使われていた言葉が

「勤め人根性」

ベンチャー企業では依存型の勤め人ではつとまらない。

自ら言いだしっぺになって自らプロジェクトを進めていく、のが当たり前。

「何をすればいいですか?」
と待っててもだめ。

「●●がだめなんだよ」
と批判だけしてもだめ。

自由でやりたいことができる環境は
前向きでビジネスを楽しみたい人には
これほどいいフィールドはない。

以前の会社が上場をする前
社員であるにもかかわらず
自分のいる会社を批判している人がいた。

「絶対、絶対上場できるわけがない」
「知り合いからこの会社は●●という理由で上場できないらしいよ」

とか当事者のようで当事者でない人たちが言いたいことを言っていた。

その後この企業は、結局空前の上場を果たした。

僕は自分が信じて場をとり、だからその証としても自分でお金を出して
この会社にかけた。

自分がこの会社を成長させればいいだけのこと。

睡眠時間も3時間くらいに削りながら、週末という感覚もなく
今日が何曜日なのかもわからない状態で日々事業に取り組んだ。

あまりにも仕事のしすぎで病院のベットで横たわりながら点滴を受けたこと
何回となくあった。

自分の人生は自分で決めていくもの。
自分を信じて変化を生み出していった。

結果としてビジネススキルも格段に上がり10年分くらいの仕事を
1年でこなせるようになった。

「変えることができるのは自分。他人を変えることはできない。」

幹部と顔を突き合わせて毎日のように念仏のように唱えた。

他責にしたり自分を信じられなかったり、批判をしていた人で
その後の人生で成功した人はまだ見ていない。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 10:39Comments(1)人間力

2008年06月02日

創業時の名刺

52391.jpg創業のとき、名刺の作成

創業時の名刺がでてきた。
形にこだわるのではなく中味で勝負する、そんな思いから創業時は
いろいろと中味にこだわることができる工夫をした。

人間的な成長を意識できるように
電話番号をとるときに少し工夫。

電話番号の下4桁。
「0567」

⇒おごるな

など。

その中で名刺もそのひとつ。

創業時の思いを継続させること。
見せかけにこだわらないこと。
一つ一つの名刺に魂をこめること。

などの理由で
パソコンでつくる名刺を最近まで使っていた。

お金で解決することを考える前に
知恵つかい、本質を見抜き、確実に成果をあげることにすべての力を
集中させること。  
Posted by 株式会社ジェイブレイン at 08:48Comments(1)人間力