J-BRAIN　smile for our future ～日本を元気に！

今まで
「つかれた。おうちに帰りたい」
と駄々をこねていた子供の目の前に

「ディズニーランド」が見えてくると
今まで駄々をこねていた子供が走りだしていく。

すべて、本人が「言っていること」がすべて正しいわけではない。

比較の問題や考え方の問題で

簡単に人の在り方は変わっていくのだ。


それを追求していくこと、それが僕たちのやりたいことだ。
  

ソーシャル・リクルーティング・セミナー開催します。

http://www.333sss.jp/pdf/120522.pdf
  

自信がないからできない、という話を聞く。

今日ミーティングで面白い話を聞いた。

「初めから自信がある人なんていない。
行動することで自信が生まれる。」

今の20代は頭で考えてしまい、行動できない人が多い。

それは、幼少期に自然の中で駆け回ってきた経験や
集団での何か成し遂げた達成感や
助け合って、成し遂げた経験などから
学ぶことが多いのにその経験は少ないようだ。

起業家たちと話して行き着きそうなところは
ここかもしれないと思った。

「ここ」というのはあとのお楽しみ。  

M＆Aや投資をすることができる人材を補強する、という
背景のある会社から依頼を受けました。


銀行などでの経験者を探しています。


年収～2000万円ほどです。

興味のある方はどうぞ。  

最近求人が動きています。

経営者からの依頼なので
オープンでない求人です。


１：
エンジニア採用枠があります。
リスクマネジメント、マザーズ上場企業から
40歳まで。

２：
ゲーム開発企業にて
経営企画、プランナー、などの求人枠。
採用背景は急成長。
給与は高級1500万円以上。
50歳未満まで。

３：
外資系医療関係企業。
採用強化のための人事採用人材枠。
英語力必要。

50歳代でも可。

４：
コンシューマーサービス企業
ソーシャル・メディア、広報責任者枠
50歳未満。

５：
企画サービス提供企業。
事業開発責任者枠。
給与、１５００万円以上
50歳未満

６：
自動車部品メーカー。
データ集計のできる事務。
40歳未満。

７：
インド進出企業。
インド駐在人材枠。
年収800万円以上。
50歳代可


  

時代が変わる！

人間成長には大枠で4段階あるといわれています。


レベル１：依存

レベル２：パワー

レベル３：所属

レベル４：自律


社会がレベル3からレベル４に変化していきます。

生き方、働き方が変わってきます。


働き方の変化は・・・・

今まではクラスルームエリート、これからはバトルフィールドエリート。

協調性がある人が「良し」とされていた時代から

イノベーターが「良し」とされる時代に変わっていきます。

求められる人材が変わってきています。
  

NLPプラクティショナーコースの最終日は
テストでした。

それぞれのスタックを解決するのが、
最終テスト。

最終テスト後にメンバーが
感想を話してみてくれました。

http://ustre.am/:1vXb5

参考にしてください。
  

NLPプラクティショナーコースの最終日は
テストでした。

それぞれのスタックを解決するのが、
最終テスト。

最終テスト後にメンバーが
感想を話してみてくれました。

http://ustre.am/:1vXb5

参考にしてください。
  

ゴールデンウィークはすべて

NLPに挑戦することにした。

頭の普段使わない部分を使うのか

極度に疲れる。

V,A,Kという

視覚、聴覚、体感覚を駆使する。

過去にさかのぼったり、

自分で気づいていない部分を見てしまうこと、

などあらゆる角度から自分を掘り下げていくことで

問題や課題を明らかにしていく。

なんと、10年以上の悩みだった経営の課題が
ほんの2時間のワークで解決してしまった。


このNLPは、
プロフェッショナルには必要なスキルのひとつだといえる。
  

LIVE　Hackｓ

　～自分の思うままに生きる～

・・・起業家の卵たち　


先日、大学生相手に講義をした。

120人を超える人数なので
４教室を開放しての講義だった。

初めて会う学生ばかりなので
少し緊張する。

最近20代の方々と話をすると
ちょっとがっかりすることが多かった。

場合により５０代の方と話をしても
がっかりすることがあった。

「将来やりたいこと」「将来成し遂げたいこと」

を聞くと

「とくにない」

という返事をもらう。

もう今の時代は、状況が変わり
将来に対しての夢や希望はなくなって
しまったのかと落胆していた。


しかし、先日大学で講義してみると
まんざらでもないことがわかった。

将来起業家になるために
ありきたりの就職活動をするつもりはない、と言い切る学生もいた。

いろいろな会社でインターンシップなどを経験していきたい。
しかも、固定給をもらうことなく完全功報酬型で自分を
追い込んで力をつけていきたいと言う学生もいた。

まだまだ起業家の卵はいるものだ。



  

ソーシャルメディアに企業の興味関心が集まっています。


特にコンシューマーにかかわっている企業様からの相談が
増えています。

しかし、具体的な設計やオペレーションのイメージがつかない、と
いうのが現状です。

５月から企業様向け研修やセミナーを開始します。  

NLPプラクティショナーコース開催のご案内


かねてより、アライアンスを組んでおります㈱東京ビジネスラボラトリーが、
このゴールデンウィークにＮＬＰ講座を開催することとなりました。

ますます情報化、スピード化が加速している現在、まさに皆様が求めているものが
ここにあると確信しています。

今、話題のNLP（Neuro-Linguistic Programming　神経言語学的プログラミング ）

その名前だけは聞いたことがある、という方も多いかと思います。

「ＮＬＰとは、何でしょう？」

これは、もともとはセラピーのテクニックとして開発されたものです。

ただ、あまりにもはっきりと成果が出るため、あのオバマ大統領も習得したことで知られるように、

世界中で、エグゼクティブの間でも大人気となっているテクニックなのです。

これは、1970年代、カリフォルニア州の心理学専攻の大学院生だったジョン・グリンダーの研究からはじまりました。

当時、アメリカで高い評価を得ていた3人のセラピストが、なぜそのような効果を出せるのか、それを
研究しようと思い付いたのです。

なぜかというと、この3人のセラピストは、全く異なった手法で、セラピーを行っていたので、
そこになにかしらの共通項があるかについて、研究しようと思い立ったということです。

その３人の天才セラピストの名前は、
・ミルトン・エリクソン（催眠療法家）
・バージニア・サティア（家族療法）
・フレデリック・パールズ（ゲシュタルト療法）
といいます。

その際、同大学の言語学の助教授、リチャード・バンドラー氏に応援を求め、2人で研究をしました。

そして、その結果!!!

なんと、そこに、共通項を発見し、系統的なテクニックに完成させてしまったのです。

それが、どれだけ凄かったかというと、心理学とは縁のないはずの、言語学の助教授、
リチャード・バンドラー氏が、それを使ってセラピーをしてみても、クライアントにハッキリとした成果が表れたのです。

NLPは「今のあなた」が「なりたいあなた」になるための道具です。

例えば、こんな事が出来るようになります。

感情・思考・行動がコントロールできるようになる
短期間に他者と信頼関係を築くことができる
成功を妨げるネガティブな思い込みから解放される
ここぞと思う時に、最高の自分を作り出す事が出来るようになる
人間関係を、改善することが出来る
成功者の思考パターンや行動パターンを身につけることができる　
などなど。

私たちが、日常悩むことのほとんどすべてを、NLPを使って解消することができるのです。
ＮＬＰのテクニックを身につけると、ゴールデンウィーク後、さらにバージョンアップした
ご自分に驚かれるはずです。

日程：4月27日（金）～5月6日（金）の10日間
　　　10：00～17：00
会場：東京都千代田区三番町28-7　RE‐KNOW三番町　３Ｆ
主催：㈱東京・ビジネス・ラボラトリー
トレーナー：サンタフェＮＬＰ発達心理学協会国際認定トレーナー
　　　　　　朝妻　秀子


■お問合わせ先
株式会社ジェイブレインホールディングス
山本宛て


TEL：03-6272-5636
e-mail：yamamoto@jbholds.co.jp
  

ベンチャービジネスにチャレンジできる。
ベンチャービジネスに興味がある。
ソーシャルベンチャーに興味がある。
将来ベンチャー起業をしたい。
企業に努めているが成長していない。
もっと成長機会がほしい。

ベンチャー企業に関して興味のある方は意外と多い。


　公共団体などがまだまだ起業家を輩出しようとしているので
将来の日本のためにも改めて『起業家輩出』にこだわってみようと
と思います。

まずは、

『ソーシャル・メディア』

きっかけのある学生から

関わりを始めようと思います。
  

新卒採用で入社してきたM君が

最近恵比寿三越店に店をオープンした。

店の名前は、

サロン・ド・アルファード。

主に女性向けのバックなどを製造販売している。

http://www.rakuten.ne.jp/gold/alfurd/

機会があればぜひお店を見てほしい。

実家を継ぐことになって、会社を退職したが
退職した後も事業の経過などを報告に来る。

彼と久しぶりに会って考えた。

きちんとスジを通す、いまどき珍しい人だった。

そういえば数名スジを通すことができたメンバーがいた。

共通点は何かと考えてみたら意外なことがみえてきた。

意外と事業家のご子息であるということ。

また共通点は長男だということだ。

しかも家庭での教育がしっかりされていた。


会社で縁があったり、恩がったらきちんとそのことに
報いること。絶対に裏切ってはいけない、と両親や祖父母に言い聞かされて
きました、と以前に彼が言っていたことを思い出した。

新卒時代から彼のことを知っているだけに、この成長の姿に触れることは
感慨深い。
  

ベンチャー起業家の輩出を再度進める。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
起業することはそれほど難しくはないが
意思を持って、ビジョンを掲げて、成し遂げていくことを
継続していくのは結構難しい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－


学生起業家、もしくは学生時代にベンチャービジネスやソーシャルビジネスに
チャレンジしたいひとにプロジェクトの情報があります。

起業家を育てるための企画を始めます。

まずは、一緒に企画を進めて生きたい学生を募集します、
一年生からでも受け付けます。


以前大学一年生のときにプロジェクトに参加した学生がいました。
彼は今では社員10名のベンチャー企業経営者として活躍しています。


彼以外にも独立した人はいます。

ただし、人との関わりかたで起業家として成功するのか
ただ経営者として事業を推進していくのか微妙な差が出てきます。

可能であれば世界に通用するプロフェッショナルを輩出していきたいと思いますので
そのような意思や志のある方はぜひ参加ください。  

http://www.facebook.com/pages/%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88/159637204099138


人生にはターニングポイントがある。

メンバーのターニングポイントをシェアして成長を加速しましょう。  

ソーシャル・メディアを活用して
新しい就職活動の支援が始まります。

4月から新メンバーの参加で事業が加速します。


企業の組織活性や能力開発ツールとしての
活用も進みます。  

CTO候補募集！

前回のCFO緊急求人に続いてCTO候補の募集です。
CFOに関しては緊急にもかかわらず、社長との面接セットが3日以内に完了しました。

今回のCTO候補もスピード対応します。

経営者からの直接の依頼なので、オープンにはなっておりません。

特別対応での進捗になります。



上場企業同士の出資でできた会社です。

・資本金3000万円
・従業員数　約60人
・勤務地　東京千代田区

応募要件は、

開発者２０人～３０人のマネジメント経験

加えて

・アドテクノロジー、レコメンド、ＳＮＳ、ＥＣの商材開発経験
・自社商材開発経験
・ＳＩとして大規模案件の開発経験

など

興味のある方はFacebookにてエントリーください。  

緊急！CFO求人


上場準備中のソフトウエア・サービス企業から
CFO候補の案件をいただきました。

社長も時間が取れないので緊急で

24日土曜日15：00以降で個別面接をする形を
とることにしました。

希望者の方は

フェイスブックで。



  

いままでは、まじめに会社のために働いてくれる人。

これからは、仕事をすることができる人、を必要としています。


仕事と作業は違います。


仕事ができる人って結構少ない。