J-BRAIN　smile for our future ～日本を元気に！

最近転職する人は多いが
受け皿となる企業では採用する人材に変化が出てきた。

当たり前ですが、自律したプロフェッショナル人材が欲しいという要望。

依存型サラリーマンはどんどん仕事がなくなってきます。

おそらく組成されていくのは

情報を収集でき→新しい価値観をつくりだし→実行して→成果を上げる人材。

もしくは、

既存事業の改善×新規事業開発×人材教育


このようなアウトソーシングに依頼できない仕事が
社員の仕事になり
その道のスペシャリストも「機能」としてコスト競争にさらされることになる。


例えば、今までは不動の金融機関出身者でも1年間も転職活動している人はざらである。

  

ソーシャルメディアの周辺が熱くなってきた。

一個人の力が影響を持ち始める。


（なかにはなんちゃって集団も含まれますが）


最近悲しくなる話が漏れ聞けてくる。
今でも情報統制など行われているそうだ。
日本でも・・・



強いリーダーは情報統制などあまり必要ない。


日本が本来のあり方に目覚め、力を取り戻して
いくことで日本を元気にすることができる。


今後のトレンドは、ネットなどのバーチャルは加速する一方
リアルなコミュニケーションが価値を持ち始める、ことになる。



何が成功モデルかわからなくなってきた。
答えは外にあるのではなく自分そのものにしかない。
そろそろ当たり前の価値観に戻ってもいい頃だ。

自分本来の力を発揮することだ。
自分の言葉でない美辞麗句を並べても一切響いてこない。

自分を信じられないで誰が自分を信じることができる？

  

今年に入ってプロジェクトの持ち込みが増える。

今日もいろいろと持ち込みの案件がありました。
食品技術の特許を取得されている技術者の方からの
今後の方針、VCとの取り組み、新会社の設立のパターンなど


午後から天王洲アイルにて
ある特許技術を駆使したアートのプロジェクトを検討。

動画は
加東さんのアートです。
  

http://www.youtube.com/watch?v=ihkgeZ1aADc&list=UU2mCVWQzgr7H-OVZDA9eBkw&index=4&feature=plcp&noredirect=1

陰ながら応援しているヨット日本一のチームが
ウィダーインゼリーのCM出ました。


アメリカズカップで世界一を目指しています。
まずは出場権を獲得できることが第一関門。
  

フェイスブックページ『ビジネス戦略研究会』
http://www.facebook.com/pages/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%88%A6%E7%95%A5%E7%A0%94%E7%A9%B6%E4%BC%9ABusinessStrategicInstitute/145898542148153


いろいろと立ち上げてきました。
・起業家を輩出することや
・次世代を担う若者にチャンスをつくることや
・自律したプロフェッショナル人材を育成することなど

その中での反省ももちろんあります。

厳しい環境の中での人間のあり方、
将来に向かっての生きることの意味、など
考えることが多い時期でした。特にこの２年間は。

そこで行き着いたこと・・・
必要なことは
ただ起業家であればいいわけでもなく
大局視点や
将来の時間軸
を考えたうえで活動できている、ことなど

でも一番大事なことは
自分のあり方、だと


おそらく働き方は変化・進化し
今までの概念は通用しません。
お互いにサバイバルするための
小さな組織の集合体で動くことになりそうです。

そうなれば実績やあり方から感じることができる
信頼感などが必要になることでしょう。

ただお互いに収益を上げることでの連携だけで
は困難でしょう。


おそらく、正社員としての働き方は
ただ依存型人材を生み出すことになって
しまうのではないかと思うのです。
（これも支配者の意思によるものではないか・・）

しかし、そうなるとあふれる人材は
どのようになっていくのでしょうか？

プロとしてのスキルを活かすことができるインフラ
も少なくとも提供することが必要だと思います。


ちょっと長くなってしまうのでこのへんで。



今回は違う環境にいる方同志で、キッカケを
つくり、自分の能力を活かすことができれば
と思い活動組織をつくってみようと思います。
今からでも遅くないので始めすことにしました。


『自分本来の能力を活かす』
ことで日本を元気にしていく

経営者、起業家、ビジネスマン、アーティスト、主婦、・・・
どのような方でも

日本への思いがあり
次世代のタメになることをしたい、
自分がプロとして活躍していきたい、
今ここに充実感を持っていきたい、
自分の人生に言い訳をしたくない、
やりたいことを実現したい、

このような思いの方は

是非、参加してください。


目的としては・・・・、
■自分力を活かすことができる。
■ビジネスネットワークを構築し、自己啓発の継続とビジネス開発。
■強く実践的なネットワークをつくる。


いまのところのコンテンツは・・・
■ビジネス戦略を考える。
（学ぶ）国内外のビジネス戦略を学ぶ。
　　　　　　（ランチェスター戦略、孫子の兵法　他）
（使う）ケーススタディーをベースに実践ワーク

（応用する）自社をモデルにしたワーク

■海外展開の推進
・ジェイブレインオーバーシーズ
　（情報→テスト→実展開）

■ビジネス教育研修
・独自のメソッド『ビジネストランスフォーメーション』
・『ソーシャルスコア研修』

■独自ワーク
・硫黄島研修
・ファスティング実践
・メンタル

■海外ネットワーク
・自己資産マネジメント
・海外拠点展開



などなど

興味のある方は、上記のフェイスブックページで参加ください。  

11時から18時までぶっ通しで
事業プランの策定。

新しい企画を作り込むのは
産みの苦しみを伴いますが

プロブレインの方々とのコラボレーションで
形になっていきます。

  

新年新求人情報です。


１：
医療・介護会社から統括責任者の依頼を受けました。
勤務地は、埼玉、神奈川。

関東圏の施設が中心おために転勤はありません。

確実に足元を固めている企業ですが、拠点の展開は
早いです。

介護関係の経験者でマネジメント能力ある方が対象になります。


２：
外資系企業の新会社設立を背景とした求人の依頼を受けました。

新会社設立にあたり
営業・企画ができる方

海外展開も進めていきますので
（特に中国）
中国ごができる方で人材関係のビジネス経験者
が対象になります。
勤務地は、東京、中国。



いづれもトップからの依頼なので
守秘義務レベルが高く、詳細は直接お会いしてからになりますので
ご了承ください。

  

新年になりスタートがいい感じ。

元Gグループ時代に直接教育していたメンバーから連絡がある。

ちゃんと成長している人は、人間力レベルもちゃんと成長しているようで
うれしい。

当時のことを振り返りながら感謝の言葉をかけてくれる。


今年は関わるプロジェクトは完全成功のための
完全なキャスティングでのぞむ。


人間力×スキル×組織バランス×プロ意識

この観点で組織づくりの為にメンバーを揃えると
候補者が意外と少ないことがわかる。

立ち上がりのベンチャーでビジョンの共有ができて
組織バランスがあり、プロ能力を備えている人達で
チームをつくることは難しい。

これからは一歩踏み込んだ企画や
プロジェクトでないと生き残りをかけることができそうにない。

昨年までに模索していた企画がやっと市場に受け入れられていく。  

1月5日
靖国神社にて参拝。

複数の企業と共に参拝を受けるが
祝詞で、一番初めに名前を呼ばれて、ちょっと
うれしい。

ジェイブレイングループ活動開始。

1月6日
新会社設立、新事業立ち上げ
に修行がキーで関わる。

プロジェクトリーダーの面接セット。
好調に進む。

本日もたくさんの依頼を受けました。

以前と違うのはただサーチをするだけでなく、
新企画のプロジェクトに絡みながら活躍する場をつくりあげること。

この部分は、社会使命×特殊なスキーム×新企画

提案を進めて、クライアントの成長と共に自社の成長を進める、
という新しいモデルを追求した形になった。
  

新会社設立のための企画づくりが終了。
来年から新メンバーでの事業推進開始。

『ソーシャルリクルーティング』

などの分野です。

新しい採用活動へのトライになります。


若手メンバー、新卒学生の採用を急ぎます。

1月〜4月出社可能な方。

現在大学三年生もインターンシップでの参加が可能です。

新しい時代をつくるプロジェクトに参加したい方は是非トライしてください。


shugyo@j-brain.jp
修行（しゅぎょう）までメールください。  

誕生日にはやはりいいことがあるのか
新しいプロジェクトの相談がいくつか
ありました。

それに向けて求人情報がいくつか発生します。

１：
外資系企業が人材紹介事業の立ち上げを進めます。
人材紹介事業の経験者を募集します。
対象年齢：〜45歳くらいまで

会社概要情報：従業員数約7000人


２：ソーシャルメディア活用の新規事業が
立ち上がります。（日本初の事業）
下記のいづれかにがとうする方が対象です。

・ソーシャルメディア関係の経験者。
・広告代理事業の営業経験者。
・事業開発経験者

対象年齢：25歳〜40歳くらい。

会社概要情報：従業員数約200人


３：医療法人母体の会社で介護関係の人材募集。
これから施設を拡大する会社で幹部の採用。

対象年齢：27歳〜55歳くらい

会社概要情報：従業員数約1000人

４：上場企業の海外企業M&Aによる採用。
英語ができること。
マネジメント経験必要。

会社概要情報：社員数約5000人

対象年齢：27歳〜50歳くらい



年内に選考開始します。

いずれも独占コンサル契約により、修行の選考を経て最終面接に入ります。


  

出版の企画をしております。
その中でイラストレーターの場が出てまいりました。

どちらかというと癒し系のシンプルなものがいいのですが
そのようなイラストレーターいませんか？

興味のあるイラストレータの方は連絡ください。

shugyo@j-brain.jp
　　　修行（しゅぎょう）　まで  

加東さんのライブパフォーマンスがあったり、飯島先生の耳つぼの効果でスプーンを曲げる ワークがあったり、深澤くんの手料理持参などいろいろとトピックありの忘年会でした。

今年もいい仲間との出会いがあり、楽しい時間を過ごしました。

来年は日本初の事業をいくつか立ち上げることになり
一気に日本を元気にしていきます。  

参加できない方から差し入れをいただきました。
豪華なチーズ7種類。
日本酒久保田。
　　　　などなど


明日は
加東氏によるライブパフォーマンス。
自分の力を発揮してあるものを変化させる。（全員でやる）

映画製作プロジェクトのプレ発表。（日本を元気にするプロジェクト）

などなど。
この一年を締めくくり
来年に向けて楽しく企画を進めていきましょう。  

9日金曜日は忘年会を兼ねた三番町大人の遊び場プロジェクトです。

起業家、女性起業家、アーティスト、ミュージシャン
今からすすめるプロジェクトメンバー、20代の起業家予備軍
などなど。
ご無沙汰している方もどうぞ参加ください。


これからの日本をどのように元気にしていくか
話します。

映画製作や新事業再生モデルの進捗状況や
修行の新会社設立の話なども進めます。


当日参加できない大先輩から本日差し入れ頂きました。
大量にチーズはいただきましたので、ワインが合うでしょうね。
  

ITSUKAさんとお会いしました。

itsukaさんご自信でデザインもするし、写真も撮ったり
プロモーションビデオをつくったり・・・
当然、作詞作曲もされる多彩なセンスのある方で
す。
結構緊張しました。
（今でも震えが止まりません。笑）

http://unnatural.jp


いろいろな話をさせていただきました。
UNNATURAL　１st フルアルバム
の話。
一輪につき一曲というコンセプトです。
さっそく聞きましたがなかなかいいですね。


日本を元気にするプロジェクトの話をしたり
長い時間拘束してしまいました。

これからコラボできるといいですね。

オフィシャルサイト
http://www.unnatural.jp

アルバムの購入はこちら
http://jamshopping.jp/web/unnatural-

ユーチューブ
http://www.youtube.com/user/unnaturaljp

これから作詞ITSUKAさん×修行の構想も・・・・


12月9日の三番町大人の遊び場プロジェクト19:00～スタート
の忘年会にも来ていただけそうです。
アーティストの加東さんも参加。
今年最後のイベントになると思います。


  

経営者サポートを進め

海外進出支援
メンタルサポート
新事業組成事業
事業再生
学生の就職支援

など新規の事業を加速するために
人材の募集をします。

求人企業の増加
新採用手法の提案
上場企業とのアライアンス
ベンチャービジネス立ち上げ（主にエネルギー関連）
農業と新エネルギーと雇用のプロジェクト
本の出版2つ
学校法人のM&A

など具体的なプロジェクトが進んでいます。
なかなか仕切っていくのは大変ですが
達成感があります。


日本を元気にするために活躍したい方は
どうぞ参加ください。  

ソーシャルワークを年内に一つ立ち上げます。

映画をつくる、ことで日本を元気にしようと思います。

ココロを形にすることで

一人でも日本を変えることができる
ことを実証してみたいと思います。

インターンシップ生が動き始めたり

新事業組成プロジェクトとして
事業再生のモデルをつくったり
ソーシャルワークで新しいチャレンジ
に踏み出したり・・・

どんどん進めていきます。

本出版の企画を進めているので
編集のプロの方々とお会いしていますが
先日面白い人と出会いました。

話の中で

日本はなんでもあるし裕福である。
しかし大事なものが欠けている。
それは夢である。
と海外の方にいわれたということを
話してくれた。

本気で日本を元気にするプロジェクトを
始めてみたいので
一緒に進めていきたい方がいましたら
ぜひ参加してください。  

何とこの二年間は
大殺界だったようで

財運など特に厳しい状況だったようです。

あまり信じたくはないが・・・・

このところいろいろと企画を進めているものが
順調に動きはじめています。

また新しく出会う人も増えてきました。

日本に影響を与えるプロジェクトにかかわることも
増えてきました。

・エネルギー問題
・新雇用形態
・新事業再生モデル

などの日本を活性化させるプロジェクトに関わりが
強くなってきました。

正しく活動していた起業家が興味深いプロジェクト
をリーダーとして推進しており、いろいろと検討して
修行に声をかけていただけている、ということらしい。
本当に感謝です。


現在大学で教壇に立っていますが
新たに大学から依頼があり
起業家を養成する講座を持つことになりそうです。

将来起業家になりたい人が集まってきました。

今後は、以前よりさらにパワーアップしたことで
さらに海外で活躍できる起業家を輩出していこうと思います。


起業家として活躍している、もしくはこれから起業家になりたいと本気で考えている
方、縁があればお会いしましょう。

おそらくこれからは正社員という雇用形態は
半減していくことでしょう。
（企業に責任の一端を負わせすぎです）

大企業であることのリスクがさらに表面化し、
さらなるダウンサイジング化が進むことになります。

それにより、ビジネスマンはプロ化をしていかないといけない、という環境
になっていきます。



  

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hugyo@jbholds.co.jp
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